工廠曠工扣4天工資合理嗎

      2023-06-06 05:57發(fā)布

      工廠曠工扣4天工資合理嗎
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      1條回答
      李雨宸
      1樓-- · 2023-06-06 05:50
      合理與否沒(méi)有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,如果認(rèn)為不合理可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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        曠工1天,扣3天工資,這種規(guī)定有效嗎?(判決說(shuō)理很詳細(xì))

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:39

        導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》于2020年12月31日進(jìn)行了重大修正,此次修正共計(jì)刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對(duì)于《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害...

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        這個(gè)工廠看來(lái)招工挺難的!沒(méi)有超假的說(shuō)法的在已經(jīng)批準(zhǔn)的事假結(jié)束后還不能到崗的,視為曠工!曠工三天就是自動(dòng)離職!扣200元足以看見(jiàn)這個(gè)工廠招不到人請(qǐng)假回家沒(méi)回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒(méi)成功。就上班吧。上班,還能有好多同事呢。好好上班...

        曠工一天能扣三天工資嗎?不能

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-14 07:51

          曠工一天能扣三天工資嗎?不能  很多公司沒(méi)有《員工手冊(cè)》,即便有個(gè)別企業(yè)有《員工手冊(cè)》,但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對(duì)于此條規(guī)定,很多員工也都默認(rèn),很少見(jiàn)到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑,今天,咱們就詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)規(guī)定。  公司《員工手冊(cè)》中規(guī)...

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        我們這礦工一天扣總工資的15%,不過(guò)大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為,大排檔會(huì)因他的違法行為受到處罰,你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。勞動(dòng)法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%,他扣了你六天工...

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        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 13:03

        用人單位應(yīng)遵守如下原則: 1、合同約定的工資,單位可以按出勤比例扣除,即曠工視為未出勤,每曠工一天扣一天工資。 2、合同約定的津貼、獎(jiǎng)金,應(yīng)按合同約定發(fā)放; 3、合同未約定的津貼、獎(jiǎng)金,則按單位公示過(guò)的規(guī)章制度發(fā)放。 注意: 按勞動(dòng)合同法...

        曠工一天扣三天工資是否合法?

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-14 14:13

        很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天,扣三天工資,但這是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)呢?企業(yè)又如何應(yīng)對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)呢? 一、什么是曠工 漢語(yǔ)詞典對(duì)曠工的解釋是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。 曠工通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤...

        勞動(dòng)法曠工可以扣上個(gè)月工資嗎

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:21

        不合法,7號(hào)曠工只不發(fā)7號(hào)的工資,4~6號(hào)還有,不過(guò)這件事不好分析就是曠工是否給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,如果有全部扣光也說(shuō)得過(guò)去

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