本人托關系找工作花33000,但是最后沒有應聘上這個崗位,去

      2023-09-15 18:45發布

      本人托關系找工作花33000,但是最后沒有應聘上這個崗位,去了其他崗位,但是和他的幫助沒有關系,我是不是可以要求還錢
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      劉宇翔
      1樓-- · 2023-09-15 18:53
      可以起訴。具體可以一對一溝通,提供分析指導。

      相關知識

        企業應依照什么標準招聘

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:06

        (一)良好的個人品質與修養 招聘人員所擁有的品質不僅反映其個人的修養,更重要的是,他代表組織、代表組織文化的特征,是企業文化的象征,從他們身上可以反映組織風范。主考官的表現、他的反應,哪怕只是一個表情,都會影響到面試者的心態和水平發揮。在網...

        個人個性化分期(個人個性化分期是什么)

        來源:精選知識 時間:2023-06-06 11:53

        在簡歷的自我評價中,應聘者準備應聘哪個崗位后,可以根據自己的崗位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更有針對性。這樣可以更好的幫助求職者獲得HR的第一次面試機會比如我務實,對工作負責,勤于思考,學習能力強,積極進取,團隊精神好。熟悉塑料件的...

        法律法規影響企業招聘工作(什么是法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的)

        來源:其它 時間:2021-08-30 11:41

        1.什么是法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的 有違法犯罪記錄的,嚴重違反黨紀國法的,或者與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》...

        10大中國式企業風險漏洞!看看你公司有幾條?

        來源:公司法 時間:2022-01-16 11:22

          轉自:法律講堂  來源:張熙庭--會計之音  內部控制的權威人士Adrian Cadbury爵士曾說公司的敗績都是由內部控制失敗引起的,這一點從中航油巨虧、四川長虹壞賬等案例都得到了驗證。以下歸納了我國企業內部控制常見的十大問題。  ...

        一人犯罪,影響子女考公,這個限制到底該不該廢除?

        來源:其它 時間:2023-11-09 09:53

        委員建議取消罪犯子女考公限制引爭議,父母犯罪影響孩子究竟合不合理? 近日兩會正在如火如荼的召開,全國政協委員周世虹關于建議消除對犯罪子女考公的限制引發了不小的熱議,今天我也姑且討論一下這個話題。 首先,...

        員工學歷造假,三年后被公司發現能否解除勞動合同

        來源:勞動工傷 時間:2021-10-03 11:41

        甲大學畢業后應聘某公司,在勞動合同簽訂前,甲向公司提供了大學本科學歷證書的復印件,公司未表示異議。在之后的兩年工作期間,甲工作表現出色,受到了公司領導的一致認可。 甲工作第三年,公司人事部在清理員工...

        律師這個職業前景如何,律師這個職業前景如何知乎

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 10:40

        律師的職業前景如何 律師的職業前景如何?大家都說這是一個3年律師,5年律師,10年律師的職業生涯,我們在這個行業堅持的下去,會有更好的職業前景。但在知乎上卻越來越多的提出這樣的疑問。我說這不是一個3年或5年的職業生涯問題,其實我覺...

        公司如何規避勞動者學歷造假行為

        來源:勞動工傷 時間:2021-11-11 10:53

        2021年11月8日,網上傳出一張李佳琦參選上海浦東新區人大代表198選區候選人公示的圖片,其中學歷一欄標注的高中學歷,引發網友對其學歷造假的質疑。 對此,其公司相關負責人回應表示,李佳琦確實曾就讀...

        南京花唄逾期客服招聘

        來源:精選知識 時間:2022-03-29 16:51

        ————————————————————————————————————————— 個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 過完年了,現在很多的地方還是陸陸續續招工,馬上就要到招工的高峰 先可以到網上找下你那個...

        企業如何避免勞動者欺詐行為?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:30

        近年來,隨著每年畢業生基數的增加、社會就業競爭壓力加劇,企業對應聘者的要求也會越來越高。 一少部分應聘者為了得到滿意的職位,不顧個人誠信,編造虛假教育背景或工作經歷,以迎合招聘要求。這種勞動者以欺詐方式入...

      主站蜘蛛池模板: 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲色精品vr一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 无码国产精品一区二区免费16| 无码av不卡一区二区三区| 亚洲福利秒拍一区二区| 成人无码一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站| 日韩高清一区二区三区不卡 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国精产品一区一区三区有限公司| 亚洲综合一区二区国产精品| 国产一区二区三区久久精品| 国产福利电影一区二区三区,亚洲国模精品一区 | 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产精品成人国产乱一区| 视频一区二区精品的福利| 内射一区二区精品视频在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 中文字幕在线一区二区在线 | 久久一区二区三区免费播放| 亚洲一区爱区精品无码| 国产一区二区三区乱码| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产亚洲自拍一区| 国产精品美女一区二区视频| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日韩亚洲一区二区三区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 日韩国产免费一区二区三区| 天堂Av无码Av一区二区三区| 国产福利一区二区精品秒拍| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看|