2023-09-09 17:42發布
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養老金及失業保險金核算、醫療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標?！ ∫蛞曂g相關政策...
公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業是否為自己購買了社保，是每個人在參加工作時都要關心的事情。若出現沒有購買的情況，可能就會導致人生財產的損失。2018年12月，轄內梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫治近月余后死亡，期間...
作為勞動者，在進入企業工作的時候，可能最關心的還是企業的薪資待遇問題。其實，社保也應該是勞動者所關心的。根據我國勞動法的相關規定，企業和勞動者確立勞動關系以后，必須為勞動者購買社保。這是勞動者依法享有的權益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
社會保險也就是我們平時所說的社保。在企業上班的人都知道，企業有義務為員工辦理社保。在保險中，費率是指計算和收取保險費用的一個率，它用百分數表示。那社會保險費率是多少?瑞律小編將為您回答這個問題，希望可以幫助到您。一、社會保險費率是多少1.基...
人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第2814號建議的答復人社建字〔2020〕35號您提出的《關于失業人員領取失業保險金的建議》收悉，現答復如下：失業保險是保障失業人員基本生活的重要制度安排，可避免勞動者因失業暫時中斷生活來源導致本人...
社會保險審計是企業面臨的一個重大問題，作為HR，應當知道如何去防控社保繳費、稽核、審計的種種法律風險?！ 榇?，英才網聯旗下金融英才網特邀北京市億嘉律師事務所閆炳方律師，主講社會保險繳納、稽核、審計法律風險防范主題沙龍活動，結合實際案例，教...
自己辭職沒有經濟補償金，但沒有簽訂勞動合同單位應賠償雙倍工資，三金必須補交，個人部分計入個人賬戶，離職時可以轉走。 《勞動合同法》規定： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三...
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
養老保險如何轉移到新單位 養老保險如何轉移到新單位是很多在職人員都要關心的，很多人都把養老保險都轉移給新單位了，而現在養老保險轉移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質量，肯定要...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而...
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