2023-09-07 17:11發布
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
隨著社會的不斷發展，人們的生活水平逐漸提高，對于社會保障的需求也越來越強烈。而社保作為我國社會保障體系的重要組成部分，對于職工的權益保障起著至關重要的作用。然而，由于種種原因，一些員工可能會出現社保逾期的情況。那么，公司能否以逾期理由拒絕員...
不行，要還的。社會保險的特點:社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者本人；社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；社會保險是強制性的；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險資金來源于用人單位和勞動者的繳費...
一年一度的春招要開始了，那么對于初次步入職場的大學生來說，在應聘上崗的同時，有哪些需要注意的事項呢？ 五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種社會保險。其中，養老保險、醫療保險和失業...
作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區01社?？梢园醋畹突鶖到o員工繳納就目前的實際情...
有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
來源：社保論壇提起五險一金，相信大家不陌生，五險一金=養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。但七險二金，大家一聽可能就犯迷糊了，到底是哪些呢？01七險二金是哪些？七險是在五險的基礎上新增了補充醫療保險和補充工傷保險，...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對于想跳槽的人來說，每天都是就業的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結束，是社保最容易出問題的時間段，想積累繳納年限買房搖號的你，最好還是...
有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用，其中就包括公司承擔部分，但是現在員工反悔了，希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決？ ...
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