您好，試用期未滿(mǎn)一個(gè)月除去休息時(shí)間我一共上班26天，無(wú)故被辭退沒(méi)有文件形式通知，未簽合同交五險(xiǎn)違法嗎？ 占用不是上班時(shí)間來(lái)開(kāi)會(huì)沒(méi)有加班費(fèi)，我面試做的崗位是前臺(tái)銷(xiāo)售，老板招不到人讓我們?nèi)ギ?dāng)服務(wù)員和茶藝師沒(méi)有相應(yīng)補(bǔ)償算違法嗎？
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