2023-09-06 06:29發布
▏基本案情2012年11月3日,周星星入職某印刷廠,雙方口頭約定月工資為4000元,印刷廠沒有給周星星繳納社會保險。2012年11月23日晚8時左右,周星星在工作時受傷,經診斷為左手拇指遠節粉碎性開放性骨折,左手無名指遠節開放性骨折伴指伸肌...
保險索賠的訴訟時效是指,當保險事故發生或者保險合同約定的年齡、期限屆滿時,被保險人或受益人有權向保險人提出保險金賠付的請求,該項請求與其他債權請求權一樣,也應當在一定的期限內行使,否則被保險人或受益人將喪失勝訴權。本文結合法律規定及相關司法...
來源微信公號金訟圈(ID:jinsongquan100),作者:李小文律師,浙江智仁律師事務所管理合伙人金融部首席律師,《金訟圈之100個典型疑難金融案例與裁判規則》作者▌導讀:最高法院此案例一出,律師費負擔條款必須修改了!本案例是最高法院...
案情回顧2014年10月,藺紀全在工地發生安全生產事故,導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號,以下簡稱36...
案情回顧2014年10月,藺紀全在工地發生安全生產事故,導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號,以下簡稱36...
來源:勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時,用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發生工傷事故時,應由違法轉包、...
編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?! ?012年6月25日下午,小張在工作過程中因貨物打包問題與同事...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時,用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發生工傷事故時,應由...
張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午,張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發生口角后互相打架,用膠紙機劃傷楊逍的面部,楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部,致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫院治療。后經法醫鑒定,結論...
來源:民主與法制時報 作者:崔斌偉年關歲末,討債清債忙。當欠債還錢天經地義的思想碰到不誠信或惡意拖欠的行為時,簡單的債權債務關系會被惡化升級,暴力討債、入室逼債、堵門要債、偷財抵債、非法拘禁等行為也時有出現。因為沖動采取違法手段,債權人往...
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最高法院判例:單位承擔工傷責任不以勞動關系為前提(最新)
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最高法終審判決:單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
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工作中與同事打架被剪刀刺成重傷是不是工傷?
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工作中與同事打架被剪刀刺成重傷算工傷?
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