2023-08-30 07:51發布
老板不給工人結工資,打12333或12345電話舉報。 或者到 勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動合同法第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補...
你好,大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋: 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
用人單位拖欠工資,打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333。 勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定,分別給予警告、通報批評、...
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經...
1、 拖欠工資bai是違法行為,建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333,勞動保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成; du2、 法律依據: 1) 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者向勞動監察部門打投訴電話要工資,要回工資的時間取決于勞動監察部門的執行力的強弱,快的可能幾天,也有可能沒有辦法要回,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要...
欠工人工資不給怎么辦?工人錢是掙得回來的勞動者,如果其他的規定都沒有,可以跟工人約定多干一點,就多賺一點工資。 我們公司這邊很多到最后掙了更多的按照錢,但是 工人卻要求多付出的合同工資。不拿等著跳槽???你工資都發下來了,加上你自己的進行...
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦打什么電話)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:08老板不給工人結工資,打12333或12345電話舉報。 或者到 勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動合同法第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補...
拖欠工資打12345管用嗎(拖欠工資打12333電話有作用嗎)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 08:03你好,大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋: 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
拖欠工資打12345管用嗎(拖欠工資打12345管用嗎 克扣工資)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:26你好,大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋: 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
拖欠工資打12345管用嗎(拖欠工資12345會處理嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-06 12:53你好,大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋: 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
拖欠工資打12345管用嗎(沒有合同拖欠工資打12345管用嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:56用人單位拖欠工資,打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333。 勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定,分別給予警告、通報批評、...
拖欠工資打12345管用嗎(拖欠工資打12333多長時間能解決)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 19:52工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經...
打12345討工資要多久(打12345討工資要多久經開萬達)
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打12345討工資要多久(打12345討工資要多久還有一天的工資,我該怎么要)
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