1、 拖欠工資bai是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成； du2、 法律依據(jù)： 　　1） 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償zhi或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部dao門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 　　2） 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對專違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完屬成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。

打12345討工資要多久(打12345討工資要多久還有一天的工資,我該怎么要)

1、 拖欠工資bai是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成； du2、 法律依據(jù)： 　　1） 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償zhi或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部dao門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 　　2） 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對專違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自......

打12345討工資要多久

1、 拖欠工資bai是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成； du2、 法律依據(jù)： 　　1） 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償zhi或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部dao門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 　　2） 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對專違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自......

打12345討工資要多久(打12345討工資要多久處理)

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者向勞動監(jiān)察部門打投訴電話要工資，要回工資的時(shí)間取決于勞動監(jiān)察部門的執(zhí)行力的強(qiáng)弱，快的可能幾天，也有可能沒有辦法要回，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資，如果對仲裁結(jié)果不服的，可以依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 　　勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序： 　　一、受理事項(xiàng) 　　（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 　　（三......