2023-08-21 05:45發布
如果老板愿談就最好,如果不愿意談,,你拿著診斷醫療書,勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認定,待確認為工傷后,再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁,仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴,工傷認定申請時間是一年,望從速行動,勿誤了時間,望采納...
一般工傷不建議私了,最好先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工...
案例劉成是一名公司內的司機,主要任務是接送老板上下班,偶爾送送公司客戶。一次,公司老板要求劉成前往火車站附近,接一名重要的客戶回公司談生意。他像往常一樣,開車前往火車站。但是,火車站前發生四車相撞,幾輛小轎車撞上了一輛大巴,劉成的車也遭到了...
勞動者受了工傷,應當依法申請工資鑒定,根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償,用人單位沒有給勞動者購買社保的,用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理,協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
廉價勞動、超時勞動、高危勞動,這是農民工朋友面臨的三大主要生存境況問題,農民工朋友的杈益保護問題亟待解決;本書邀請法律專家以案例與問答相結合的方式,立足于如何保障農民工的基本權利和勞動權益,為廣大農民工朋友講解勞動合同法及相關法律知識和運用...
申請工傷認定,之后申請勞動能力鑒定,拿到了這兩個證,就可以通過仲裁或法律程序了。 當然,如果不能評殘的話,給你支付了所有的醫療費,還要支付工傷期間工資陪護費伙食費,這就差不多了。 還想繼續干的話,也別鬧得太僵。
隨著勞動法的不斷完善,勞動糾紛事件越來越少,但也還是存在很多勞動糾紛,比如,發生工傷事故,老板卻不愿意給予賠償,那么,工傷老板不賠償怎么辦,可以起訴嗎?下面為您詳細介紹。希望下屬內容是對您有所幫助的。 在實踐中,工傷老板不賠償怎么辦,可以...
《工傷保險條例》,不管是正是職工,還是雇工,都應該為員工辦理工傷保險,出現工傷的,給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看,跟他協商,把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話,責任肯定在他。不愿意跟你協商的話,你可以去當地勞動行政部...
工傷后應該單位30日內申請工傷認定,傷情穩定有有殘疾的申請勞動能力鑒定,最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償,單位不給的申請勞動仲裁工傷保險條例第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞...
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