2023-08-21 05:45發布
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認定，待確認為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁，仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴，工傷認定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工...
案例劉成是一名公司內的司機，主要任務是接送老板上下班，偶爾送送公司客戶。一次，公司老板要求劉成前往火車站附近，接一名重要的客戶回公司談生意。他像往常一樣，開車前往火車站。但是，火車站前發生四車相撞，幾輛小轎車撞上了一輛大巴，劉成的車也遭到了...
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
廉價勞動、超時勞動、高危勞動，這是農民工朋友面臨的三大主要生存境況問題，農民工朋友的杈益保護問題亟待解決；本書邀請法律專家以案例與問答相結合的方式，立足于如何保障農民工的基本權利和勞動權益，為廣大農民工朋友講解勞動合同法及相關法律知識和運用...
申請工傷認定，之后申請勞動能力鑒定，拿到了這兩個證，就可以通過仲裁或法律程序了。 當然，如果不能評殘的話，給你支付了所有的醫療費，還要支付工傷期間工資陪護費伙食費，這就差不多了。 還想繼續干的話，也別鬧得太僵。
隨著勞動法的不斷完善，勞動糾紛事件越來越少，但也還是存在很多勞動糾紛，比如，發生工傷事故，老板卻不愿意給予賠償，那么，工傷老板不賠償怎么辦，可以起訴嗎？下面為您詳細介紹。希望下屬內容是對您有所幫助的。 在實踐中，工傷老板不賠償怎么辦，可以...
《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應該為員工辦理工傷保險，出現工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看，跟他協商，把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協商的話，你可以去當地勞動行政部...
工傷后應該單位30日內申請工傷認定，傷情穩定有有殘疾的申請勞動能力鑒定，最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償，單位不給的申請勞動仲裁工傷保險條例第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞...
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