勞動(dòng)合同一年一簽,連續(xù)簽了4年后被裁員,能不能申請裁員補(bǔ)償

      2023-07-31 20:50發(fā)布

      勞動(dòng)合同一年一簽,連續(xù)簽了4年后被裁員,能不能申請裁員補(bǔ)償
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      1條回答
      清沐
      1樓-- · 2023-07-31 21:05
      你好,可以申請。 。

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        (一)公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯(cuò),公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動(dòng)合同法》里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里邊工作的年...

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        你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動(dòng)寫辭職...

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        你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動(dòng)寫辭職...

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