2023-07-29 05:43發布
產假天數根據《勞動法》起碼不得少于98天，具體天數可在此基礎上根據當地政策和公司規定予以增加變動。 根據《中華人民共和國勞動法》的規定，女職工生育的產假應當從生育當日起休假，產假期間的第一天為生育當日。 ...
一、正常產假是多少天，怎么計算產假時長：98天、難產 15天、N胞胎 15乘(N-1)天。產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產...
產假申請書格式 尊敬的領導： 本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根...
二胎可以享受五大優惠政策 1、沒有處罰;2、準生證變生育登記;3、產假;4、看護假;5、社保 1、沒有處罰 生二胎不用再交罰款了，也不會逼迫夫妻二人辭職或是降級什么的了。這對很多想要二胎的家庭來說，應該是非常大的利好吧。 2、準生證變生育...
1、產假128天包括雙休日和法定節假日，產假是按照天數計算的，所謂天數，不是工作日，在民事法律法規中，沒有特別規定的，是指自然日歷數，包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個子女，休產假98天，所謂128天產假，30日產假是女職工所在省給的...
根據國家和上海市地方的相關法律法規，生育第二胎產假規定內容如下： 1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。...
生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
報銷標準： 一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。 補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的。 每多生一個嬰兒，增加...
作為一名勞動者，想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護的。 作為一名勞動者，想必大家都知道法律對于女職工是有特殊勞動保護的。而在這其中，最為明顯的保護便是產假了。而我國法律在產假方面對于女職工是格外...
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