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生育保險報銷范圍(男方生育保險報銷范圍和標準)

2023-06-06 20:39發布

生育保險報銷范圍

報銷標準: 一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。 補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的。 每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼。 妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。 三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼。 流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。 四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。 五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。 擴展資料: 男性標準 1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼: ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。 ⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上。 ⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。 2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡。 原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。 參考資料來源:百科-生育保險報銷標準

城鎮居民醫保報銷比例是多少(哪些藥品可以進行醫保報銷)

隨著我國醫保體系的不斷完善,大部分城鎮居民都納入了醫保體系之中。繳納醫療保險的居民在看病的時候可以憑借醫保卡報銷掉一定費用,這在面對重大疫病的時候還是比較管用的,可以有效減輕居民的經濟負擔。但是醫保報銷是有一定比例的,不可能百分百報銷。那么城鎮居民醫保報銷比例是多少?小編通過這篇文章做個概括總結。一、城鎮居民醫保報銷比例是多少?城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的,從第二次住院治療起,不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的,按照規定的轉入或再次入住醫院起付標準補足差額。1、學生、兒......

深圳醫保報銷比例是多少怎么算(不屬醫保報銷范圍)

很多人都對醫保有所了解因為醫保就是社保的一種,職工只要進公司工作單位和個人繳納社保。社保中我們最關注的就是醫保了,因為每個人一生都避免不了疾病的摧殘,現在醫療保險制度的健全,讓我們對疾病不再那么害怕。作為一個深圳市人民,較為關心的問題可能就是深圳醫保報銷比例了,下面小編將為大家解答。一、深圳醫保報銷比例公司購買的醫療保險有兩種:一種是社保醫療,一種是商業醫療保險。在公司醫療保險報銷時,這得先確認公司給自己購買的什么類型保險。報銷比例:一級醫院起付線400元,報銷比例90%;二級醫院起付線800元......

醫療保險報銷比例(公務員醫療保險報銷比例)

不同身份報銷比例如下: 學生、兒童: 在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為650元,報銷比例為50%,上限為2000元;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。 年滿70周歲及以上: 在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費,三級醫院起付標準為650元,報銷比例為50%,上限為2000元;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。 其他城鎮居民: 在一個......

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