去花場做滿一個月不發(fā)工資怎么辦

      2023-07-24 07:58發(fā)布

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        等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答:

        花聊是干什么的

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:35

        字面意思看花場就是送花籃的場子,有的場子叫小費場。就是沒花只有小費。在花場里,收到多少花或者小費,就和場子按事先說好的比例分成。 一般酒吧都分花場和小費場或任務(wù)場之類。 說到底,花場就是夜店服務(wù)人員工作的場地,是由夜店提供一個工作人員與顧客...

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        按勞動法做滿一個星期可以辭職嗎(勞動法有規(guī)定員工離職需要提前一個月)

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        一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...

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        來源:精選知識 時間:2022-07-29 06:30

        先還信用卡,本金一萬以上,逾期三個月,經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月...

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        1、公司沒有簽合同,本身已經(jīng)違反了勞動合同法的規(guī)定。  應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。   2、這種情況,建議先和用人單位協(xié)商,因為...

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        來源:精選知識 時間:2022-03-15 15:29

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