2023-07-21 08:02發(fā)布
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 實踐中，工傷事故發(fā)生后，用人單位經(jīng)常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動者就工傷賠償問題進(jìn)...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。 原告：黃仲華。 被告：劉三明。 原告黃仲華因與被告...
破產(chǎn)企業(yè)的職工可以接別的單位，政府也會采取措施安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)。 根據(jù)《破產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于在若干城市實行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[1994]59號），國家通過各種途徑妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們重新就業(yè)前的...
懷孕辭職信怎么寫一： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作...
前情提要 案例導(dǎo)讀 案例探討 結(jié)語和建議 私下解決工傷問題雖然節(jié)省了很多時間，但往往會存在很多風(fēng)險。對于沒有簽訂勞動合同，沒有繳納工傷保險的工傷，如果在缺乏證據(jù)的情況下，在權(quán)衡利弊之后可以考慮私下和解，但是要對工傷的嚴(yán)重程度有把握。私下和...
和當(dāng)事人簽訂的協(xié)議應(yīng)該是具有法律效益的。但因為肇事者這一行為觸犯了刑法的范圍，所以是具有刑事追究權(quán)的。
在交通事故案件中，有些是剮蹭的事故，對于這樣的事故大家普遍認(rèn)為是小事故，損害賠償?shù)慕鉀Q方式有兩種，一是自行和解達(dá)成賠償協(xié)議，即私了；二是通過訴訟由法院調(diào)解或判決。通常私了省時、省力、成本低，賠付快，不但有利于糾紛的解決也有利于社會的和諧穩(wěn)定...
這位重慶律師到底有資格的嗎？輕傷案件只有在公安機關(guān)或者人民檢察 院不予追究被告人刑事責(zé)任的時候，才屬于自訴案件的范圍。如果公安機關(guān)已經(jīng)立案偵查，除非作出撤案決定，否則就屬于公訴案件的范圍。 但是輕傷案件是可以私了，樓主問的這個案件，如果目前...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠干活的時候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)模軅膭趧诱呖梢陨暾埞J(rèn)定，由工傷保險賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
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