2023-07-11 13:15發布
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請問一下,我在捷信公司辦了3700元的分期,已經逾期兩個月了,會不會被起訟或者被拘留啊? 請先核實是否簽署過上述合同,若實際簽署過請問一下,我在捷信公司辦了3700元的分期,已經逾期兩個月了,不會被拘留。但會可能被起訴被強制執行的 需按照合...
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文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔任主管職務。入職當日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
未簽署勞動合同能夠開離職證明嗎用人單位沒有與勞動者簽合同,但勞動者辭職的,單位可以開具離職證明,但現實生活中沒有簽合同,單位就不提供離職證明。當然,勞動者想獲得雙倍工資賠償,那么可以反映到仲裁委員會處理。法律規定我國現行法律尚沒有關于用人單...
法律咨詢: 1、我從2005年進入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續簽,后來在09年3月份補簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現在第三...
1、用人單位三十日內未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應支付雙倍工資,是從08年1月1日實施的勞動合同法開始實行的,故計算雙倍工資應從08年2月1日開始按月計算。(但請了解當地對此規定,是否作出新的解釋。)2、如果她以用人單位未交社會保險提出辭...
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捷信貸款不還會被起訴嗎(捷信貸款欠了兩年多沒還起訴我怎么辦)
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員工簽署勞動合同必備條款
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:01暑假的來臨,又有一大批畢業生要走上工作崗位開始自己的社會人生涯了、判斷一個公司可不可靠、正不正規,首先就是要看它是否同你簽訂勞動合同。 但是勞動合同本身可能也會有坑哦!所以準備入職簽訂勞動合同的小伙伴們要...
捷信貸款不還會不會起訴(捷信貸款欠了兩年多沒還起訴我怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-03-29 05:38請問一下,我在捷信公司辦了3700元的分期,已經逾期兩個月了,會不會被起訟或者被拘留啊? 請先核實是否簽署過上述合同,若實際簽署過請問一下,我在捷信公司辦了3700元的分期,已經逾期兩個月了,不會被拘留。但會可能被起訴被強制執行的 需按照合...
簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續簽違法嗎?
來源:合同事務 時間:2021-11-20 11:21文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔任主管職務。入職當日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
勞動合同可以補簽嗎(勞動合同可以補簽嗎在公司做了兩年多)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:21現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
未簽署勞動合同能夠開離職證明嗎
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勞動合同到期未續訂是否應該賠償
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