国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

勞動合同可以補簽嗎(勞動合同可以補簽嗎在公司做了兩年多)

2023-06-06 06:21發(fā)布

勞動合同可以補簽嗎

現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?
  首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。
  其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。
  公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同,但在補簽的合同中,雙方約定的勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始,該行為應(yīng)視為勞動雙方協(xié)商一致簽訂的勞動合同,權(quán)利義務(wù)同樣適用于未簽訂勞動合同前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,屬于一種追認行為,可視為雙方在建立勞動關(guān)系時已訂立勞動合同。
  且該追認行為使雙方未簽訂勞動合同前的勞動關(guān)系存續(xù)期間也同樣受到勞動合同約定權(quán)利義務(wù)的規(guī)范。
  因此,公司將不承擔(dān)支付勞動者雙倍工資差額的責(zé)任。
  所以在補簽勞動合同時最好能夠和單位進行協(xié)商。
  法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
  用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
  《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
  

居住證逾期兩年能補簽 居住證逾期兩年能補簽嗎

可以,如果你還在小欖是可以續(xù)簽的,帶上相關(guān)證明去行政服務(wù)中心辦理。我的居住證過期兩年了能續(xù)期嗎居住證過期超過60日,就不能續(xù)期了。按照各地的一般規(guī)定,持證人應(yīng)當(dāng)在其《居住證》到期前30日內(nèi),到公安機關(guān)或者社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心等經(jīng)辦機構(gòu),辦理簽注手續(xù)。持證人逾期未辦理簽注手續(xù)的,《居住證》使用功能中止;在60日內(nèi)補辦簽注手續(xù)的,《居住證》使用功能恢復(fù)。居住證過期兩年多了,現(xiàn)在能補辦嗎居住證到期2年,若需要使用居住證只能到居住證機構(gòu)重新申請辦理的,居住證辦理需要大概15-30天才可以領(lǐng)取的,居住證到......

勞動合同后來補簽的可以賠償嗎(公司補簽合同能不能要之前到補償)

你可以向公司主張補簽勞動合同的同時必須支付前面未簽勞動合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動關(guān)系,你可以申請仲裁要求支付雙倍工資(3個月工資)以及違法解約的賠償金(1個月工資)。...

勞動合同掉了可以補簽嗎(補簽勞動合同還可以要求賠償嗎?)

補簽是不可以的,可以到公司復(fù)印一份,然后要求蓋上公司印章-與原件核對無誤。...

勞動合同可以補簽嗎(勞動合同可以補簽嗎在公司做了兩年多)


相關(guān)知識

    可以補簽勞動合同嗎(補簽勞動合同還可以要求賠償嗎?)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:22

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?  首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。  其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。  公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之...

    勞動合同法補簽之前可以嗎(勞動合同后來補簽的可以賠償嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-28 21:29

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)...

    勞動合同可以補簽嗎(離職后勞動合同可以補簽嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-03-03 04:15

    1、勞動合同可以補簽。如果一方不愿意,那就不可能簽訂勞動合同了。如果雙方已經(jīng)取得一致意見,補簽是可以的。既然是補簽,就應(yīng)當(dāng)考慮一并補辦相關(guān)社會保險。但是補簽了之后,對于維權(quán)要求支付雙倍工資會有不利。 2、公司要補簽勞動合同,從用工之日到補簽...

    補簽了勞動合同還能賠償嗎(未簽訂勞動合同可以補簽嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:14

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)...

    可以補簽勞動合同嗎

    來源:精選知識 時間:2022-03-03 04:12

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)...

    企業(yè)逾期補簽勞動合同(企業(yè)逾期補簽勞動合同違法嗎)

    來源:精選知識 時間:2023-06-06 14:52

    你的情況屬于固定期限勞動合同到期后,沒有續(xù)簽勞動合同而形成事實勞動關(guān)系的情況。根據(jù)勞動合同法第八十二條及實施條例第六條,扣除一個月的緩沖期后,你可以要求單位支付未簽書面勞動合同的雙倍工資。至于單位克扣工資,應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)舉證責(zé)任,單位不能證...

    補簽勞動協(xié)議合法嗎(勞動合同補簽合法嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:19

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?  首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的?! ∑浯喂九c勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始?! 」倦m在雙方建立勞動關(guān)系之...

    補簽了勞動合同還能賠償嗎(發(fā)生工傷后補簽勞動合同有效嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:15

    現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?  首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的。  其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應(yīng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始?! 」倦m在雙方建立勞動關(guān)系之...

    公司突然補簽勞動合同(公司突然補簽勞動合同,簽完后后悔)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:45

    您好,《勞動法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。  第十四條第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定...

    給員工補簽合同對方不簽怎么辦(公司如何補簽勞動合同)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:21

    口頭協(xié)議無效停工后,與甲方協(xié)商補簽合同不成的情況下,聘請并咨詢相關(guān)律師后的法院起訴。不過在此之前收集甲方違背口頭協(xié)議又不愿補簽合同造成遺失必要的證據(jù),誰上訴誰舉證此點是你是否能打贏這場官司的關(guān)鍵。

相關(guān)問題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          日本高清免费不卡视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美影院精品一区| 一区二区三区丝袜| 欧美三级视频在线| 久久www免费人成看片高清| 欧美一区二区三区日韩视频| 蜜桃视频一区二区| 久久精品视频一区二区| 国产福利精品导航| 亚洲视频1区2区| 欧美另类久久久品| 丁香婷婷综合激情五月色| 中文字幕日本不卡| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 欧美日韩在线不卡| 秋霞电影网一区二区| 日韩三级免费观看| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲色图清纯唯美| 欧美一区二区三区四区视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 成人欧美一区二区三区1314| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久影视| 欧美亚洲一区二区在线| 国产一二精品视频| 一区二区三区成人| 精品国产乱码久久久久久久| 97久久久精品综合88久久| 日本美女一区二区三区视频| 国产精品视频第一区| 日韩一区二区三区av| 在线一区二区三区| 成人网在线播放| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 成人综合在线观看| 亚洲综合色婷婷| 欧美激情综合五月色丁香| 在线成人av网站| 欧美在线999| 色欧美乱欧美15图片| 不卡电影免费在线播放一区| 国产剧情在线观看一区二区| 久久99热国产| 狂野欧美性猛交blacked| 亚洲福利国产精品| 亚洲精品国产a| 亚洲欧美二区三区| 中文字幕一区二区三| 久久新电视剧免费观看| 337p亚洲精品色噜噜| 国产91精品免费| 国产东北露脸精品视频| 国产精品1024| 国产真实乱子伦精品视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 亚洲国产视频a| 亚洲3atv精品一区二区三区| 一二三区精品视频| 一区二区免费在线| 亚洲成国产人片在线观看| 天天操天天色综合| 麻豆免费精品视频| 国产做a爰片久久毛片| 韩国女主播成人在线| 国产中文字幕精品| 91麻豆文化传媒在线观看| 在线观看日韩高清av| 91精品国产一区二区三区| 日韩三区在线观看| 国产精品免费看片| 亚洲电影第三页| 精品一二三四在线| 92精品国产成人观看免费| 欧美喷水一区二区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产精品短视频| 天天影视涩香欲综合网| 国产在线视频精品一区| 亚洲精品中文在线影院| 欧美精品成人一区二区三区四区| 在线视频欧美区| 91精品免费在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 久久色视频免费观看| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲国产你懂的| 国产成人在线免费观看| 精品视频在线免费看| 久久久久久9999| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产一区不卡视频| 在线观看国产91| 日韩欧美一卡二卡| 一区二区三区精品| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 午夜久久久影院| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 在线播放中文一区| 中文字幕第一区第二区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 狠狠色综合日日| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久超碰97中文字幕| 91在线免费视频观看| 精品99一区二区三区| 日本在线不卡视频| 欧美日本一区二区三区| 亚洲伦在线观看| 99精品黄色片免费大全| 日本一区二区高清| 国产一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 人人精品人人爱| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲3atv精品一区二区三区| 在线视频综合导航| 夜夜精品视频一区二区| 欧美综合在线视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 色婷婷av久久久久久久| 伊人婷婷欧美激情| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲国产日韩一级| 欧美日韩二区三区| 午夜激情久久久| 国产一区二区在线免费观看| 国产91在线观看丝袜| 久久你懂得1024| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美xxxx在线观看| 国产主播一区二区| 亚洲国产精品t66y| av电影在线观看一区| 亚洲色图视频网| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 天天做天天摸天天爽国产一区| 欧美一区二区三区精品| 日本成人在线不卡视频| 久久久久久麻豆| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 欧美日本视频在线| 国产成人综合在线| 亚洲精品ww久久久久久p站| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 精品在线一区二区| 奇米精品一区二区三区四区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产美女精品在线| 日韩一二三区不卡| 夜色激情一区二区| 3d成人动漫网站| 国产夫妻精品视频| 一区二区免费视频| 26uuu久久天堂性欧美| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲美女在线国产| 欧美r级在线观看| 成人av电影在线| 一级日本不卡的影视| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲精品国久久99热| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美日韩不卡视频| 99久久精品99国产精品| 精品在线播放免费| 亚洲电影一区二区| 亚洲欧美激情在线| 国产欧美日韩三级| 精品国产一区久久| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲成人av在线电影| 99久久精品免费看国产| 久久激情综合网| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美老肥妇做.爰bbww| 91视频观看视频| 国产成人在线电影| 国产精品一区二区在线看| 乱一区二区av| 日韩精品欧美精品| 尤物在线观看一区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 99国产欧美另类久久久精品| 另类小说欧美激情| 久久av资源网| 国内精品嫩模私拍在线| 国模少妇一区二区三区| 经典三级视频一区| 狠狠色2019综合网| 国产成人亚洲综合色影视| 紧缚捆绑精品一区二区|