2023-06-06 05:44發布
各位會計注意，個人賬戶避稅不能再有了，剛剛又爆出兩個案例，再次給大家警戒。用員工個人賬戶偷稅，剛查處一用員工賬戶收貨款1200余萬元 一鞋企5年偷逃稅款200多萬元企業法定代表人宣稱跑路失聯，實際控制人遲遲不現身，財務賬簿資料已全部遺失……...
1.怎樣才能做好法律法規的貫徹實施工作 各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬各單位：省人民政府同意省工商行政管理局《關于做好〈中華人民共和國合同法〉貫徹實施工作的意見》，現批轉給你們，請認真貫徹執行。關于做好《中華人民共和國合同法》貫徹實施工...
案情簡介： 孫某初中畢業后就只身到一家民營企業打工， 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低， 也沒有為員工辦理社會保險， 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此， 像孫某這樣的勞動者每天都要至少工作10個小時左右。 2015年...
非法招用童工的法律責任 勞動法是規定各種勞動行業使用勞動力的基本法律。該法第94條規定：非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。 (一)行政責任 非法招用未滿十六周歲...
如有這種情況發生不建議報警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴重性，如老板還配合解決。要找勞動監察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動和經濟糾紛案，不歸公安部門管轄，報警了也不會被受理。找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催...
欠薪的企業比較正規，且欠款數額較小的情形撥打12333，一般會在10個工作日內告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好，這種情況下建議走法律途徑，找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進行解決。12333是勞動保障客服電...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。 3.考勤方法： 3.1公司實行考勤機刷卡...
掃個二維碼就送藍牙耳機，填份資料免費拿智能手機？你以為是幸運錦鯉，小心！別掉進陷阱！近日，廣州增城警方在開展掃黑除惡專項斗爭等治理工作中，偵破一起強迫交易案，9名犯罪嫌疑人目前已被依法逮捕。手機店內遭毆打9月4日下午，事主小張和朋友在路過增...
導讀：拆遷中的違法違規現象主要分為兩類：一類是拆遷程序中的行政審批問題。對于此類問題，我們可以采取行政復議、行政訴訟等形式維護自身合法權益。另一類就是拆遷具體實施過程中的違法違規問題，這也是本文重點要闡述的。那么，遇到這些情況，應該怎么辦呢...
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，...
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