2023-06-06 19:40發布
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規范公司工資管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
實務中，企業為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結算拖拖拉拉，而企業在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學畢業后，就入職匿公司工作，其從普通...
疫情結束后，受疫情影響較大的企業，可能會對冗余人員進行適當裁減。小編特別就《協商一致解除勞動合同協議書》內容要點進行提示和分析，給大家做參考。一、準確表達解除勞動合同的意思解除勞動合同，這是這份協議書目的所在，在表述時用詞一定要準確，不能用...
晶我是希我來了?。。。。。。。。?！公安部公布涉眾型經濟犯罪9個典型案例1、遼寧營口東華經貿（集團）公司集資詐騙、非法吸收公眾存款案2002年7月至2004年12月間，遼寧營口東華經貿（集團）有限公司以其下屬企業東華生態養殖有限公司發展養殖螞...
當事人信息原公訴機關山西省夏縣人民檢察院。上訴人（原審被告人）樊某某，曾用名xxx，男，1982年2月28日出生，漢族，大專文化，戶籍所在地山西省運城市，住運城市鹽湖區。因涉嫌犯職務侵占罪，2016年9月5日被太原鐵路公安局臨汾公安處抓獲，...
王先生是北京一家公司的銷售業務員，在公司工作已經五年有余。在王先生離職時，公司拖欠他業務提成共十五萬元左右。王先生多次向公司索要，公司皆同意支付，但事實上卻又以多種借口不予支付。在此情況下，王先生只有申請仲裁。結果在仲裁庭上，公司律師當庭否...
勞動賠償起訴書是當事人依據我國相關的法律法規，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當事人可依據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，對于受侵害的合法權益進行提出賠償，具體可參考一下范文： 勞動賠償起訴書 原告xxx，女，xx年xx月x...
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。 1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。 2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可...
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