馬上離職了勞動糾紛,勞動合同到期,要求我辦理離職

      2023-06-06 18:02發布

      我是19年4月份入款,到2019年10月份公司才和我簽訂了勞動合同,也是在19年10月份才給我上的社保,截止今年2021年9月底,勞動合同到期,公司提出要求我提職。 我是做銷售的,公司現在已經算業務提成了,但是我在職其間業務上所簽訂的合同里面還有資金未結清的合同,公司給我算的提成里只包含了已收到的合同金額,但是關于后期合同款項金額的提成,公司并沒有提到, 我想要咨詢一下:1、關于我19年4月份開始入職公司,一直到19年9月份期間,公司并沒有給我繳納社保,這六個月期間我是否可以和公司要賠償,可以要多少。 2、在職期間業務上簽定的合同,后期末結清的款項的提成,應該怎么和公司要。 3、在職期間因為要長期出差,我有和公司申請備用金,然后已出差發票和出差補助來相抵,但是公司現在并不給我郵回發票的總金額,只一喂的說我現在是欠公司錢,要用我的提成相抵。 關于這三點,希望可以得到相對的幫助。謝謝
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      3條回答
      蔡建云
      1樓-- · 2023-06-06 17:53
      收集證據,投訴或申請勞動仲裁
      林加鹿
      2樓-- · 2023-06-06 18:05
      你好,如果協商無法解決,向當地勞動保障監察機構投訴舉報或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如情況緊急可直接電話聯系本律師。
      張嘉涵
      3樓-- · 2023-06-06 18:12
      你好,如果有糾紛議合法維權。可以申請勞動仲裁可以聯系我

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