2023-06-06 19:51發布
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實習合同和實習協議書。 1. 作為應屆生在實習期間已和用人單位結成了雇傭關系,正規的企業會與實習的應屆生簽訂《實習合同》或是《實習協議書》,在該合同(或協議書)中,會就實習期限、實習費用、實習崗位、生活補貼等事宜,雙方進行約定,如發生違約行...
1.事業單位參照公務員規定,不受勞動合同法保護。公務員的試用期就是一年,但簽訂無限期合同。而事業單位簽訂三年正式合同,到期續簽。2.事業單位的工作有個特點,合同崗位不固定,會隨時根據工作需要調崗,聽從領導調遣。和公務員一樣平時沒有加班費和過...
是,三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。 三方就業協議書不同于勞動合同: 1...
我國《勞動合同法》對試用期期限規定有非常具體的規定,《勞動合同法》第19條規定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得...
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關于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
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