2023-06-06 16:09發(fā)布
案情簡(jiǎn)介2016年8月15日，余某與某商業(yè)管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動(dòng)合同，雙方開始建立勞動(dòng)關(guān)系。合同約定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合同同時(shí)注明其基本工資確定為每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法。20...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
幫同事打卡，看起來好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對(duì)自己來說是有風(fēng)險(xiǎn)的，你幫別人，自己可能會(huì)遭殃，不幫呢，又可能會(huì)破壞同事之間的關(guān)系，可以說是進(jìn)退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一...
第一，只有法院產(chǎn)保全通知的情況下才能凍結(jié)你銀行賬戶，貸款機(jī)構(gòu)無權(quán)凍結(jié)，法院凍結(jié)前一定是訴訟走到一定階段的情況下，肯定會(huì)有通知。第二，催收跟法務(wù)，兩者之間的利益其實(shí)是對(duì)立的，催收為什么拼命催你還錢，是因?yàn)樗刑岢?，如果起訴之后再還錢，就跟催收...
正常來說，勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，但是你們不用過于擔(dān)心費(fèi)用的問題，仲裁局受理勞動(dòng)糾紛案...
我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請(qǐng)求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： ?。?）讓公司補(bǔ)交社保 （2）支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金，檔案費(fèi)什么的，有...
老板拖欠工資，可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來說，勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過勞...
加班，顧名思義超過法定工作時(shí)間受用人單位安排從事工作的部分。加班費(fèi)的成本是很高的，對(duì)于很多公司來講，付加班費(fèi)的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)者的工資成本。 例如快遞行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、生產(chǎn)制造類行業(yè)等，很多勞動(dòng)者在選擇工...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 吳子豪 的問題《沒有勞動(dòng)合同，沒有打卡記錄，只有聊天記錄，勞動(dòng)局不肯受理仲裁》','http://www.hpgipv.com/lawask-659869.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
有考勤記錄為什么不能認(rèn)定為加班？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:19案情簡(jiǎn)介2016年8月15日，余某與某商業(yè)管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動(dòng)合同，雙方開始建立勞動(dòng)關(guān)系。合同約定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合同同時(shí)注明其基本工資確定為每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法。20...
上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
跟同事互相幫忙打卡被公司解雇，合法嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2021-12-29 10:59圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
幫同事打卡被解雇，法院：不用賠償違約金
來源：其它 時(shí)間：2021-12-30 11:51幫同事打卡，看起來好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對(duì)自己來說是有風(fēng)險(xiǎn)的，你幫別人，自己可能會(huì)遭殃，不幫呢，又可能會(huì)破壞同事之間的關(guān)系，可以說是進(jìn)退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一...
逾期后仲裁起訴案例(仲裁裁決逾期)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-31 22:27第一，只有法院產(chǎn)保全通知的情況下才能凍結(jié)你銀行賬戶，貸款機(jī)構(gòu)無權(quán)凍結(jié)，法院凍結(jié)前一定是訴訟走到一定階段的情況下，肯定會(huì)有通知。第二，催收跟法務(wù)，兩者之間的利益其實(shí)是對(duì)立的，催收為什么拼命催你還錢，是因?yàn)樗刑岢?，如果起訴之后再還錢，就跟催收...
老板欠錢可以到法院起訴嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-08-17 18:28正常來說，勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，但是你們不用過于擔(dān)心費(fèi)用的問題，仲裁局受理勞動(dòng)糾紛案...
被合同糾紛仲裁如何答辯(被合同糾紛仲裁如何答辯)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:47我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請(qǐng)求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： ?。?）讓公司補(bǔ)交社保 （2）支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金，檔案費(fèi)什么的，有...
老板拖欠錢能起訴嗎-老板拖欠錢能起訴嗎法院
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-03 18:35老板拖欠工資，可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來說，勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過勞...
加班審批制度能否對(duì)抗加班費(fèi)支付?
來源：其它 時(shí)間：2022-12-07 11:08加班，顧名思義超過法定工作時(shí)間受用人單位安排從事工作的部分。加班費(fèi)的成本是很高的，對(duì)于很多公司來講，付加班費(fèi)的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)者的工資成本。 例如快遞行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、生產(chǎn)制造類行業(yè)等，很多勞動(dòng)者在選擇工...
網(wǎng)貸逾期仲裁如何答辯(好幾個(gè)網(wǎng)貸逾期一年了說要仲裁我了)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:58我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請(qǐng)求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： ?。?）讓公司補(bǔ)交社保 （2）支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金，檔案費(fèi)什么的，有...