2023-06-06 05:16發布
17萬債務怎么還？新的還不法規，只需滿足以下條件，即可申請！e租寶詐騙中，員工8人(包括投資人)企業資金192萬(其中6萬是大家自己)爆資金池， 開張轉賬員工工資，結果一年后發現已爆，后查清為員工及個人在操作，公司經理以及職員清退或者轉崗(...
工資單是企業發放給員工查詢工資明細的憑證,勞動法有明確規定,企業員工有獲取工資單的權利,因此,企業不發放工資單的行為,是違反勞動法的。 目前制作工資單的方法有三種。 1、手工制作工資條，2、針打三聯無炭復寫紙，3、保密薪資機制作。 由于前兩...
尊敬的員工, 感謝您一直以來對公司的支持和努力。為了確保公司的薪資管理規定得到遵守,我們特此向您發出此份薪資函。 根據公司規定,所有員工必須在規定的日期內報到上班。如果員工在規定的日期內未到崗報到的,公司有權向員工發出警告,并在警告后7...
案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書一份，內容包括：入職后安排的職位是成本管理部經理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬元人民幣（含績效獎金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動合同一...
什么叫績效工資包含哪些內容 什么叫績效工資包含哪些內容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發放）、晚餐折扣、各種員工商業保險金、過節獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規范公司工資管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
加班費計算基數包括績效工資嗎 加班費計算基數包括績效工資嗎？應該怎么計算？首先，我們應該明確的是，普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性，企業可以根據每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準，通過明確加班費計算標準，有...
民生銀行在國有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門經理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。 2009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A,B,C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理...
備用金是公司或組織為了應對突發事件而設立的一定金額的資金,用于保障業務運營和員工的薪資發放等需要。備用金通常是由財務部門負責管理,并在需要時進行調配和使用。 備用金逾期天數過了才能借出來嗎?這個問題可能會困擾著許多公司和組織, espec...
新員工入職協議書 甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。...
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