<strike id="o4w2g"></strike>
2023-06-06 16:47發(fā)布
早上本來高高興興來上班，結(jié)果剛打開電腦，技術(shù)部一個核心員工就發(fā)來消息：在嗎？霎時間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個行業(yè)的。對于離職這事，其實關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時提出辭職就...
欠網(wǎng)貸被老板知道怎么申請離職 導語： 隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的年輕人選擇通過網(wǎng)絡(luò)貸款來解決自己的經(jīng)濟問題。然而，網(wǎng)絡(luò)貸款雖然可以解決燃眉之急，但卻會給我們帶來巨大的風險。一旦我們無法按時還款，后果將不堪設(shè)想。而今天，我要給大家分享...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定...
股權(quán)設(shè)計并不是一個簡單的問題，是關(guān)乎企業(yè)命運的綜合性問題，涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè)，我們之間該如何劃分股權(quán)? A：初創(chuàng)公司團隊成員之間股權(quán)...
實踐中，不管是用人單位還是員工其實都是享有一定的勞動合同解除權(quán)的，對于單位來講就是辭退或開除員工，而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式，那具體說來，員工離職的方式有哪些呢？請在下文中進行了解。員工離職的方式包括哪些與單...
公司規(guī)定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行為是合法的。勞動合同法也有相關(guān)的規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 但是公司規(guī)定若沒有提前一個月提出離職，就要扣一個月工資是不合法的。勞動法明確規(guī)定：工資應(yīng)當以貨幣...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 苗德功 的問題《1.近期離職，需要支付違約金嗎？
2.如果我要離職，應(yīng)該在什》','http://www.hpgipv.com/lawask-63547.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個要點?
來源：其它 時間：2021-12-28 11:43早上本來高高興興來上班，結(jié)果剛打開電腦，技術(shù)部一個核心員工就發(fā)來消息：在嗎？霎時間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
年底任性離職？這些錢你應(yīng)該知道......
來源：其它 時間：2022-05-01 14:18每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個行業(yè)的。對于離職這事，其實關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...
員工擅自離職，員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
勞動合同自動離職的法律法規(guī)(勞動法規(guī)定什么叫自動離職)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 08:521.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時提出辭職就...
欠網(wǎng)貸被老板知道怎么申請離職-欠網(wǎng)貸被老板知道怎么申請離職呢
來源：精選知識 時間：2023-09-01 14:42欠網(wǎng)貸被老板知道怎么申請離職 導語： 隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的年輕人選擇通過網(wǎng)絡(luò)貸款來解決自己的經(jīng)濟問題。然而，網(wǎng)絡(luò)貸款雖然可以解決燃眉之急，但卻會給我們帶來巨大的風險。一旦我們無法按時還款，后果將不堪設(shè)想。而今天，我要給大家分享...
如何可以免費咨詢勞動合同，免費勞動合同法律咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 15:03勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
離職保密協(xié)議書范本（離職必須簽保密協(xié)議嗎）
來源：其它 時間：2023-02-22 18:01一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定...
【律師支招】創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)設(shè)計需考慮的幾個問題！
來源：其它 時間：2022-04-20 14:55股權(quán)設(shè)計并不是一個簡單的問題，是關(guān)乎企業(yè)命運的綜合性問題，涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè)，我們之間該如何劃分股權(quán)? A：初創(chuàng)公司團隊成員之間股權(quán)...
員工離職的方式包括哪些
來源：其它 時間：2023-03-31 01:02實踐中，不管是用人單位還是員工其實都是享有一定的勞動合同解除權(quán)的，對于單位來講就是辭退或開除員工，而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式，那具體說來，員工離職的方式有哪些呢？請在下文中進行了解。員工離職的方式包括哪些與單...
提前離職扣工資合法嗎
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:37公司規(guī)定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行為是合法的。勞動合同法也有相關(guān)的規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 但是公司規(guī)定若沒有提前一個月提出離職，就要扣一個月工資是不合法的。勞動法明確規(guī)定：工資應(yīng)當以貨幣...