員工拒絕加班被開除能拿到失業險嗎，違紀公司辭退的員工有沒有失業險

員工拒絕加班被開除，屬于非因本人意愿中斷就業，符合以下條件的，可以從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）已經進行失業登記，并有求職要求的。員工拒絕加班被開除，是單位違法解除勞動合同，員工還可以向單位主張賠償金。【法律依據】《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。