2023-06-06 16:52發布
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據之一就是工資發放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據材料。如果由于沒有簽訂勞動...
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企業未與員工簽訂勞動合同可以嗎?不可以。 公司未與員工簽訂勞動合同,應當直接找公司要求簽訂勞動合同,如果不能解決問題,可以向勞動監督執法大隊舉報或申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動...
員工續簽合同理由 員工續簽合同理由可以只有勞動合同終止和單位解散。勞動合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書面通知勞動者,同時用人單位應按勞動合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規定的延長勞動合同的期限方式訂立無固...
公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程:第一,篩選想找的律師,確定與哪家律師合作。第二,談薪酬:談好薪酬后,簽訂委托協議。(約法三章,律師要誠信,未經過律師本人同意不能收取費用;如出現借口不能按約定收取費用的,那后面就有可能不會給...
關于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
勞動合同不合法如何賠償依據我國相關法律的規定,勞動合同不合法造成勞動合同無效的,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危...
勞動合同是保護單位與勞動者雙方權益的重要法律文書,想要正確簽訂勞動合同,一定要了解勞動合同的簽訂時間、合同類型、內容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時間 單位要在新員工入職后的一個月內簽訂勞動合同;老員工...
我國已步入老齡化社會,子女常常寄希望于在家政公司尋得一個靠譜的保姆對老人進行照顧,以彌補自己無法在身邊的遺憾。但有時候,由于保姆的不稱職,導致老人受到不法侵害,家政公司在其中該承擔何種責任,廣受社會關注。日前,北京市海淀區人民法院審理了一起...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會不會需要有委托人?委托人是否知情?找誰?如何找?法院會不會審查證據不支持?......通過這個案例,告訴你在面對公司借錢不還時,如何找一個公正的...
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企業未與員工簽訂勞動合同可以嗎
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