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2023-06-06 13:36發布
用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書面勞動合同，職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級人民法院審結了這樣一起案件。 2015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場總監，月工資7000元。2015年12月5日...
【基本案情】2012年2月，晏某進入彭水縣中醫院臨床崗位工作。同年7月，雙方簽訂聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日，彭水縣中醫院安排晏某到重慶大坪醫院ICU培訓學習，為此支...
職工朱某沒有取得特種設備作業許可證書，但單位卻強令其冒險作業，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉業，進入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2014年11月，單...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
裁判要旨：用人單位進行組織架構調整，但該調整系基于公司經營和管理所需，僅在架構層面對部門進行拆分與合并，而不涉及勞動者具體工作內容、工作地點、薪資等重大事項的變更的，系行使經營自主權的行為。案情簡介：李某與天津某汽車飾件有限公司系勞動合同關...
1.天津市相關的勞動法律法規都有哪些 太多了，我目前有 91 條相關記錄，寫不下QQ290799459 天津市城鎮企業職工養老保險條例（2006年修正） [有效] 頒布時間：2006-11-7 頒布機構：天津市人民代表大會常務委員會 ...
案例一：用人單位以簽訂其他協議方式掩蓋勞動關系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
1.如何做好2016夏季安全生產工作計劃 安全工作點多面廣線長，編制計劃時，可以從以下幾個方面考慮： 嚴格貫徹落實國家安全生產法律法規、方針、政策。二、健全并完善安全生產管理網絡，明確各部門、各崗位在安全生產上的職責。 組織編制安全生產管理...
1.關于化工廠相關的所有法律法規有哪些 關于化工廠相關的所有法律法規如下： 1. 中華人民共和國憲法 （2004.3.14）整體適用。 2. 中華人民共和國環境保護法 （1989.12.26）整體適用。 3. 中華人民共和國環境影響評價法 ...
勞動合同一般格式文本 （另附勞動合同鑒證書、續訂書和變更書樣本） 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性別： 法定代表人 出生日期...
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