間接刺激誘發疾病算工傷嗎,突發性疾病算工傷嗎

      2023-06-06 09:02發布

      間接刺激誘發疾病算工傷嗎
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      1條回答
      張希永
      1樓-- · 2023-06-06 09:48
      疾病只有兩種情況可以認定為工傷,一種是職業病,另一種是工作時間突發疾病經搶救48小時之內死亡,其他情況均不能認定為工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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