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2023-06-06 20:45發布
【案情簡介】徐某于2004年2月入職佛山市XX貿易公司處工作，擔任車機修隊長。雙方未簽訂書面勞動合同。2014年12月份開始未繼續在佛山市XX貿易公司處工作。徐某因佛山市XX貿易公司拖欠其2014年9月至11月工資提起訴訟，且雙方就上述拖欠...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
法律咨詢： 我在一家木器廠工作4年多，因為不交保險、不簽勞動合同、加班沒有加班費為由申請了勞動仲裁，在今年6月23日，勞動仲裁宣判，公司因不簽勞動合同對我現金補償1.5萬元人民幣?，F在判決書還沒有下來，公司聲稱要上訴到底。請問，這種情況公司...
一、仲裁勞動關系成立后公司還可以上訴嗎依據我國相關法律的規定，勞動仲裁機構對勞動關系糾紛作出裁決后，如果用人單位對裁決不服的，可以向法院提起訴訟，但不能上訴的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條?發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不...
來源： 勞動法庫張翼德系南京某建材公司員工。2013年5月30日，公司作出解除與張翼德勞動合同的決定，并將該情況通知建鄴區總工會。張翼德認為，區總工會收到公司的通知，沒有向用人單位提意見要求用人單位糾正，未履行法定職責，于是向法院提起訴訟，...
【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 ...
國際商事仲裁協議的獨立性并不意味著它和國際商事合同之間毫無關系。相反，兩者之間存在著極為密切的聯系。正是由于國際商事仲裁協議所具有的自身的獨立性，才使得國際商事合同糾紛得以順利解決。因此，如何正確理解和運用國際商事仲裁協議的獨立性也是十分重...
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