2023-06-06 19:51發布
在公司如何跟法務部門溝通，合作意向怎么寫，合同條款怎么寫，法務部門的什么專業解答都可以在平臺上獲取到，在這個平臺上就能解決問題，大大提高工作效率 ！律睿小編（-kouzao），就總結了關于公司法務部門的跨部門一些干貨文章，希望對你有所幫助！...
這幾年勞動用工不穩定狀態更加凸顯，勞動爭議類訴訟明顯增加，其中很大一部分是違法解除勞動合同，要求用人單位支付賠償金的，那么究竟哪些情況下用人單位可以解除勞動合同，并且不用支付賠償金。 《勞動合同法》對...
信用卡給單位打電話尷尬？銀行信用卡又到期了，但還是擔心有新的聯系同事來領新工作號碼，問問這個地址好不好開啊，是否通過，大家一起合作完成一件事啊， 大家有沒有什么事情要通知一下，請問可以去哪兒呢？聽上去是個很正常的信息套路，殊不知人家已經在為...
1.國家對教師請假有何具體規定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務處）；②安排課務及有關工作，并經教務處負責人簽字確認；③提供有關證明材料；④按規定批準權限辦理批準手續；⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發事件或急病未及先行請假者...
一、病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。 二、根據情況，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個月的經濟補償金后解除勞動合同。 三、《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》企...
繼阿里女員工被侵犯的事情引發持續關注后，貴州國臺酒業旗下公司前員工莫女士爆料自己酒后遭到同事侵害。 8月12日，莫女士告訴紅星資本局，她于一個月前參加公司半年會時，被同事侵犯。目前，龍某已經被依法逮捕。據了解，莫女士于2月1日...
信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
信用卡罰息，每個月50000X0.5‰X30=750元。滯納金每個月5000X5％=250元。信用卡欠款50000逾期四個月未還因為做生意賠了，我現在打工還款能解決問題嗎這個看你打工還款的概念了，打個比方說你打工一個月工資2萬，那你這5萬分...
樓上的不懂亂說。 1.勞動仲裁應當向當地區縣的勞動爭議仲裁委員會申請。 2.勞動仲裁是完全免費的。 3.勞動仲裁申請書應當寫明：你和單位的基本信息、勞動糾紛事實、你所掌握的證據、你的仲裁要求。 ...
出納的基本職責是： 1、按規定每日登記現金日記 2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。 3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。 4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。 5、負責接收各項銀行...
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