樓上的不懂亂說。 1.勞動仲裁應當向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會申請。 2.勞動仲裁是完全免費的。 3.勞動仲裁申請書應當寫明：你和單位的基本信息、勞動糾紛事實、你所掌握的證據(jù)、你的仲裁要求。 如果仲裁能得到什么賠償？要怎么算？（過去一年的月平均工資是1500） 在問下 我的工作是 我是上一休一的 工作時間是早上8點半到晚上8點 中午吃飯半小時 晚上雖然是8點 但是有時候因工作8點下不了班。這樣的工作時間有超時嗎？ 追答： 1.單位未簽合同，應當支付你從上次合同到期后滿一個月后的第二天起到現(xiàn)在為止的雙倍工資。按照這段時間內(nèi)的你的應發(fā)工資計算。 2.單位未發(fā)工資屬于違法，應當及時發(fā)還。 3.單位違法解除勞動合同，單位應當支付你雙倍的經(jīng)濟補償金。2007年的工齡應當賠償你1個月工資，2008.1.1后的工齡應當賠償你3.5X2=7個月工資。 一共大約15月工資，兩萬多。 4.如果每月加班超過36小時就是違法的。計算方法是當月的實際總工作小時數(shù)減去當月所有周一至周五天數(shù)乘以8小時/天的小時數(shù) 單位違法解除勞動合同，單位應當支付你雙倍的經(jīng)濟補償金。2007年的工齡應當賠償你1個月工資，2008.1.1后的工齡應當賠償你3.5X2=7個月工資。 一共大約15月工資，兩萬多。 共15個月？那2007年的工齡是一個月工資還是雙倍工資啊？ 追答： 哦 不好意思 再問你哦 按這個情況，我現(xiàn)在準備向勞動仲裁提交申請，但是申請中的請求事項 我應該寫哪些？ 1.單位未簽合同，應當支付你從上次合同到期后滿一個月后的第二天起到現(xiàn)在為止的雙倍工資。按照這段時間內(nèi)的你的應發(fā)工資計算。 這條里面是按未簽合同那短時間里發(fā)的工資的雙倍（也就是700）？ 那原本從我們工資里拿出的350是不是應該給我，領導說我因為沒工作所以不發(fā)給我，這樣合理嗎？ 追答： 未簽合同的雙倍工資賠償為今年1月份到8月份的應發(fā)工資（不是實發(fā)工資）總額（原先已經(jīng)發(fā)放過一倍，所以再賠一倍） 績效屬于福利，單位可以不發(fā)。 哦 今年1月份到8月份未簽合同1月到3月是實際發(fā)了1500，4月發(fā)了700，5月6月沒拿到領導說先不發(fā) 那我要求賠償?shù)氖前?500算還是700？ 是1到8月再加上5月6月7月8月沒發(fā)的就是他應該賠償我的吧

家屬爭取緩刑申請書怎么寫(因家庭困難減刑申請書范文)

申請人：XX，男，漢族，1965年3月14日出生，豐都縣人，原豐都縣董家鎮(zhèn)村建環(huán)保監(jiān)督管理站站長，住豐都縣董家鎮(zhèn)村建環(huán)保監(jiān)督管理站職工宿舍樓。　　聯(lián)系電話： 被申請人：豐都縣董家鎮(zhèn)人民政府，住所地：豐都縣董家鎮(zhèn)場上。　　 法定代表人：唐 明，鎮(zhèn)長。　　聯(lián)系電話：70695943.　　 申請請求：請求豐都縣人事爭議仲裁委員會依法裁決撤銷董家府發(fā)【2009】99號通知，并恢復申請的工作。　　 事實和理由：1996年6月申請人被豐都縣人事局招聘為事業(yè)單位的干部，工資和人事檔案都屬于豐都縣人事局管理，并......

申訴狀怎么寫(申訴狀怎么寫刑事申訴狀怎么寫)

2008-12-29 10:39 申 訴 書 （各類案件通用） 申訴人 對 人民法院 年 月 日（ ） 字第 號 ，提出申訴。 請 求 事 項 事 實 與 理 由 此 致 人民法院 附： 原審 書抄件一份 申請人 年 月 日 注：1、本申訴書供各類案件提出申訴時通用......

撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)理由-撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)理由怎么寫

撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)理由及如何寫 在勞動仲裁過程中，當事人有時會出現(xiàn)逾期提交證據(jù)的情況。對于這種情況，根據(jù)我國《勞動仲裁法》的規(guī)定，可以撤銷逾期提交證據(jù)的仲裁申請。那么，撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由是什么？如何寫撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由呢？ 一、撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由 1. 當事人逾期提交證據(jù)，并非其自身原因，而是由于客觀情況導致。比如，突然出現(xiàn)的緊急情況，當事人無法及時聯(lián)系對方當事人或者對方當事人無法及時回復，導致證據(jù)無法在規(guī)定期限內(nèi)提交。 2. 當事人客觀上無法預......