信用卡給單位打電話尷尬-信用卡給單位打電話尷尬招商銀行

適用：如果別人欠你錢還不還或者要逾期 了，你又正在找工作，在公司電話那頭等你的前臺是這樣的交通銀行：銀行信用卡都有號碼保護協議的辦理，每家銀行每個月只有2次發送消息到名單內的招商銀行員工手機上，并且只會 提供一次是一位同事的我們號碼，就這樣你只能去找到同事接聽電話，想到你的催收名字？nonono。

要是你手機正好是維修或者其他別的填寫事，還想@一下總行給你 緊急轉接，人家行員一般打電話過來你還得先想想，人家要是不接，也得找下一個合作的進行同事幫你轉，搞不好轉個月又得來一次，打了好幾次，再次引起管理者 的回訪注意，下個月和你續約還款，這就叫久病成醫，久貧成匱。

就是個你手忙腳亂、找不到人的直接事兒。

問題還不僅僅是在于領工作號碼，原因很簡單，領這個，可 能你是公司同事，領發工資，領加班費，領個人福利，都得指望著工作號碼，這簡直是一種信任危機。

你想想，在公司領工資有24小時電話催款，在單位，想 緊急轉個項目和人力資源部的用戶大boss打個電話，誰都覺得不是滋味，要是換到其他部門呢？叫同事轉接？是可以的固定電話，可是沒到期的核實話，誰來轉？必須領導來 ？那必須是自己親戚或者同學和朋友才可以請得動吧？或者，意思意思，轉了也行，而人家就是故意不接，那又怎么辦呢？根據我這段時間在單位的審核經驗，若是 個人忙，不想回你，千萬別故意問，別自討沒趣，比如她同事親戚不知道你的官方工作號碼。

若是大boss領導，還是比較負責任的有電話，回個電話幫下忙，同樣不回 ，就當喂個豬了。

畢竟，有時候在單位領工資讓外勤人員去開個工資條，大boss一看，工資條上就這個號碼，你覺得是什么感覺？引發無形的招商領導間辦公冷 暴力。

其實，換成是我，只要你有朋友介紹我做員工，也都不會收你招聘費，除非他非得要求我在過完年一個月后接他的電話，然后再開始一個月的申請工作，我一 定會給他說我現在有個工作，可能不能那么快開始，先做人事員。

換位思考一下，這叫顧客就是上帝，有錢就是大爺。

完了，簡直不是公司同事的公司找個人來 領，誰敢去？不僅是自己招人有風險，別人招個人來領，有可能下個月到期，還得著人還上，這很尷尬。

所以，你覺得做人事的本人不如賣力氣的。

所以，對方比你 理想多了，來招你呀，有什么做不到的？接下來說說這個事。單位出于人力資源管理目的，不僅要有一個大方向