公司體罰員工如何舉報，公司可以體罰員工嗎

首先需要報警，如果有傷害的，可以申請工傷賠償。用人單位的體罰行為，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。根據法律規定，單位禁止體罰員工。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》 第九十六條，用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。