2023-06-06 13:31發布
張三申請在一家物流公司工作,雙方續簽了勞動合同,勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日,張三因工作努力而想辭職,于是向公司提交了公司的生產計劃《辭職申請書》,2015年1月17日,公司相關部門負責人在審批欄簽字同意。...
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 本條是關于用人單位違法...
如何終止保險合同 自然終止 自然終止是指已生效的保險合同因發生法定或約定事由導致合同的法律效力不復存在的情況。這些情況通常包括:1、保險合同期限屆滿;2、合同生效后承保的風險消失;3、保險標的因非保險事故的發生而完全滅失;4、合同生效后,...
提前終止合同算不算違約如果雙方協商一致或者有法定事由,提前終止合同就不存在違約的問題。若是當事人一方想提前終止合同,那就存在違約的問題了,這時就需要給與另一方一定的違約賠償。根據《合同法》的相關規定:《合同法》第九十三條當事人協商一致,可以...
我國合同法規定的解除是合同解除的一種原因,分為溯及力解除和非溯及力解除。合同解除是否具有溯及力,直接關系到合同解除的法律后果,不僅關系到合同解除損害賠償的界定,還關系到合同解除后違約責任條款效力的認定。合同法第97條規定:合同解除后,尚未履...
《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 一、勞動者單方離職情形 1、提前通知解除 勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。...
勞動合同法明確規定:用人單位在一個月工作結束時未簽訂書面勞動合同的,應當支付工資的兩倍。許多企業,特別是中小企業主不知道法律的規定,或者認為他們可以隨時解雇員工而不簽勞動合同,不需要給員工社會保險,可以逃避法律責任,所以他們不愿意簽署書面勞...
案情甲銀行與乙公司于2013年1月簽訂借款合同,約定乙公司向甲銀行借款500萬元,期限為5年;乙公司應于2013年6月底前辦妥國有土地使用權抵押登記手續,否則甲銀行有權提前收回貸款。合同簽訂后,甲銀行如約出借款項,但乙公司一直未辦理國有土地...
合同終止的方式是什么合同終止的方式主要包括:清償;解除;抵銷;提存;免除;混-同等。1、清償。清償是按照合同的約定實現債的目的的行為。《合同法》第91條規定的債務已按照約定履行,即此處所謂的清償。清償以全面清償為原則。清償合同債務的人為清償...
雙方依據合同的目的訂立相關的協議,當合同目的無法實現時,雙方就要解除合同,對于有損害的,應當予以賠償。那么合同協議解除的法律后果有哪些? 一、合同協議解除的法律后果 所謂合同解除是指合同有效成立以后,...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工的撤回辭職申請書是否具有法律效力
來源:其它 時間:2022-02-11 11:18張三申請在一家物流公司工作,雙方續簽了勞動合同,勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日,張三因工作努力而想辭職,于是向公司提交了公司的生產計劃《辭職申請書》,2015年1月17日,公司相關部門負責人在審批欄簽字同意。...
逾期終止勞動合同違法解除-違法解除勞動合同追訴期
來源:精選知識 時間:2022-05-10 15:53第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 本條是關于用人單位違法...
如何終止保險合同
來源:合同事務 時間:2022-04-20 08:11如何終止保險合同 自然終止 自然終止是指已生效的保險合同因發生法定或約定事由導致合同的法律效力不復存在的情況。這些情況通常包括:1、保險合同期限屆滿;2、合同生效后承保的風險消失;3、保險標的因非保險事故的發生而完全滅失;4、合同生效后,...
提前終止合同算不算違約
來源:合同事務 時間:2022-04-20 08:33提前終止合同算不算違約如果雙方協商一致或者有法定事由,提前終止合同就不存在違約的問題。若是當事人一方想提前終止合同,那就存在違約的問題了,這時就需要給與另一方一定的違約賠償。根據《合同法》的相關規定:《合同法》第九十三條當事人協商一致,可以...
合同解除后逾期付款違約金(合同解除后逾期退款違約金)
來源:精選知識 時間:2022-10-06 04:22我國合同法規定的解除是合同解除的一種原因,分為溯及力解除和非溯及力解除。合同解除是否具有溯及力,直接關系到合同解除的法律后果,不僅關系到合同解除損害賠償的界定,還關系到合同解除后違約責任條款效力的認定。合同法第97條規定:合同解除后,尚未履...
淺析勞動者單方離職的法律效力
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:40《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 一、勞動者單方離職情形 1、提前通知解除 勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。...
這13種勞動糾紛,員工勝訴更大,甚至是100%
來源:勞動工傷 時間:2021-11-12 11:12勞動合同法明確規定:用人單位在一個月工作結束時未簽訂書面勞動合同的,應當支付工資的兩倍。許多企業,特別是中小企業主不知道法律的規定,或者認為他們可以隨時解雇員工而不簽勞動合同,不需要給員工社會保險,可以逃避法律責任,所以他們不愿意簽署書面勞...
借款合同提前收貸=合同解除?
來源:合同事務 時間:2022-04-20 11:47案情甲銀行與乙公司于2013年1月簽訂借款合同,約定乙公司向甲銀行借款500萬元,期限為5年;乙公司應于2013年6月底前辦妥國有土地使用權抵押登記手續,否則甲銀行有權提前收回貸款。合同簽訂后,甲銀行如約出借款項,但乙公司一直未辦理國有土地...
合同終止的方式是什么
來源:合同事務 時間:2021-09-06 04:13合同終止的方式是什么合同終止的方式主要包括:清償;解除;抵銷;提存;免除;混-同等。1、清償。清償是按照合同的約定實現債的目的的行為。《合同法》第91條規定的債務已按照約定履行,即此處所謂的清償。清償以全面清償為原則。清償合同債務的人為清償...
合同解除的法律后果有哪些?
來源:合同事務 時間:2022-07-18 11:21雙方依據合同的目的訂立相關的協議,當合同目的無法實現時,雙方就要解除合同,對于有損害的,應當予以賠償。那么合同協議解除的法律后果有哪些? 一、合同協議解除的法律后果 所謂合同解除是指合同有效成立以后,...