2023-06-06 11:01發(fā)布
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曠工為由開除孕婦是否屬于合法1、要看情況，一般不能以該理由辭退孕婦，可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決，可以要求其滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。2、我國法律對在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工均給予特殊保護，明確在這三期內(nèi)不得以此為由解除...
第一、從操作流程上考慮。 當(dāng)遇到員工曠工的時候，切忌不要急于給員工辦理解除手續(xù)。員工不來可能有很多原因就本案例的員工來看，一旦請假員工被解除勞動合同，后拿出了曠工期間的醫(yī)院假條，并以此提起仲裁，屆時公司的解除行為很可能最終被認定為違法，畢竟...
在生活中，企業(yè)可能會因自己的實際經(jīng)營情況的變化對員工作出崗位調(diào)整。 但在勞動合同履行過程中，若用人單位想要通過協(xié)商的方式來對勞動者進行調(diào)崗，其實雙方往往難以達成一致。所以很多用人單位將事后協(xié)商變?yōu)槭虑皡f(xié)商...
單位不給開工資證明也可以辦信用卡，信用卡辦理需要的條件很多，有工資證明辦理成功的幾率相對較大，但并不意味著沒有工資證明就不能辦理。 成功申請信用卡的幾個小技巧： 1、年收入：是一個重要標準，而且年收入除了開收入證明，銀行是不能直接查詢到...
現(xiàn)在，很多員工的工資收入都包含了很多類別，除了基本工資外，還有津貼、獎金、加班工資等。對于基本工資到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。現(xiàn)在，與大家一起來了解關(guān)于基本工資的那些事兒。什么是基本工資基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成...
“職工曠工，公司是否可以解除勞動合同”是目前勞動關(guān)系爭議案件中，時常出現(xiàn)的爭議焦點。筆者就該問題進行分析總結(jié)，希望對厘清該問題中存在的法律關(guān)系有所裨益。 案例簡介 張先生...
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要去被告所在地，他是公司，你要去他的公司所在地起訴我是山東的,起訴京東商城詐騙,還需要去北京嗎?我是京東的鐵牌會員，我是2月17號下的訂單，到現(xiàn)在已經(jīng)22號了，訂單還沒打，投訴回復(fù)說是其中一件商品無貨（森海px100），以為消費者都sb呢，...
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