我們工廠是按計(jì)時(shí)的方式酸工資的 不超過(guò)166H按平時(shí)加班 超

      2023-06-06 21:34發(fā)布

      我們工廠是按計(jì)時(shí)的方式酸工資的 不超過(guò)166H按平時(shí)加班 超過(guò)166H不超過(guò)242H是按1.5倍 超過(guò)242是按2倍 這樣算工資的方式違法嗎 如果違法怎么舉報(bào) 舉報(bào)可以獲得什么賠償
      友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      1條回答
      郭破虜
      1樓-- · 2023-06-06 22:03
      可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)

      相關(guān)知識(shí)

        計(jì)件工資制是指什么(計(jì)件工資制有沒有加班費(fèi))

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 14:04

        現(xiàn)實(shí)中,有的勞動(dòng)者是按月拿工資,而有的卻是按天拿工資,當(dāng)然還有根據(jù)實(shí)際做的產(chǎn)品的件數(shù)來(lái)拿工資的。對(duì)于這樣的勞動(dòng)者,我們一般稱之為計(jì)件工資制工。那法律中規(guī)定的,計(jì)件工資制是指什么呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解吧。 一、計(jì)件工資制是指什...

        為什么公司要把工資冊(cè)拆分?

        來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-10-09 10:56

        企業(yè)老板都在說(shuō)工資拆分,那么為什么要對(duì)進(jìn)行工資拆分,背后的原因是什么呢? 先來(lái)對(duì)比下傳統(tǒng)的工資算法與勞動(dòng)法中關(guān)于工資計(jì)算 加班費(fèi)計(jì)算 工廠是大多數(shù)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)中,一月一休,一天做個(gè)十來(lái)個(gè)小時(shí)是常...

        工資組成部分有哪些(事業(yè)單位工資組成部分有哪些)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:15

        根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:對(duì)已做工作按...

        2020年工作日多少天

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 11:21

        不久前,國(guó)務(wù)院發(fā)布了2021年節(jié)假日安排通知,與以往一樣,法定節(jié)假日沒有變化,一樣是11天,其中國(guó)慶和春節(jié)為3天,通過(guò)調(diào)休可以實(shí)現(xiàn)連休一周,這樣還是比較方便的,另外元旦、清明、五一、端午、中秋為一天,這11天就是我國(guó)的法定節(jié)假日,如果這個(gè)時(shí)...

        勞動(dòng)者報(bào)酬(勞動(dòng)者報(bào)酬是指什么)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 12:22

        勞動(dòng)者報(bào)酬由下列六個(gè)部分組成:1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資:是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工...

        勞動(dòng)者報(bào)酬(勞動(dòng)者報(bào)酬和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:48

        勞動(dòng)者報(bào)酬由下列六個(gè)部分組成:1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資:是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工...

        加班費(fèi)怎么算(勞動(dòng)仲裁加班費(fèi)怎么算)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 09:48

        假定你一天工作12小時(shí),如果你在的公司不排除你吃飯的休息時(shí)間,那么剩下的四小時(shí)就屬于你的加班工時(shí)。據(jù)我的了解如果上12小時(shí)的話,你們應(yīng)該要吃兩頓飯,所以你如果不是國(guó)營(yíng)單位,那么其他的單位和工廠都會(huì)扣掉你吃兩頓飯的時(shí)間,他們算你上班的時(shí)間是1...

        競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是與工資一并發(fā)放嗎

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:22

        競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是不是與工資一起發(fā)放的 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不與工資一并發(fā)放,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是在勞動(dòng)者離職后,由用人單位每月發(fā)放,工資是勞動(dòng)者離職時(shí)結(jié)算。 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么領(lǐng)取 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么發(fā)放呢,是按月發(fā)放,還是一次性發(fā)放,法律并沒有作...

        競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么領(lǐng)取

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 07:09

        一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么領(lǐng)取 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么發(fā)放呢,是按月發(fā)放,還是一次性發(fā)放,法律并沒有作出規(guī)定,當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商自行確定。但是平時(shí)支付的費(fèi)用不能作為競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在工資中劃出一部分作為保密費(fèi)或競(jìng)業(yè)限制的做法是沒有根據(jù)的,因?yàn)閲?guó)...

        地方公務(wù)員一般一個(gè)月多錢工資(有關(guān)工資的法律規(guī)定)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 11:47

        一、 地方公務(wù)員一般一個(gè)月多錢工資?地方公務(wù)員一般一個(gè)月在幾千元左右。公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的:一是基本工資,二是津貼,三是補(bǔ)貼,四是獎(jiǎng)金?;竟べY,即職務(wù)工資加級(jí)別工資,是工資的主要構(gòu)成,也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。津...

      主站蜘蛛池模板: 色妞色视频一区二区三区四区 | 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产一区在线视频| 精品国产福利在线观看一区| 日本免费一区二区三区| 日韩免费一区二区三区在线| 国产美女一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频 | 视频一区二区三区免费观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产SUV精品一区二区88| 国产精品成人一区二区| 色久综合网精品一区二区| 国产精品一区二区电影| 亚洲综合无码AV一区二区| 国产精品一区二区久久精品| 日本人真淫视频一区二区三区| 国产精品无码AV一区二区三区 | 免费视频一区二区| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲第一区二区快射影院| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕一区二区三区久久网站| 日本一区二区三区在线观看视频| 国99精品无码一区二区三区| 精品无码国产AV一区二区三区 | 久久精品免费一区二区| 亚洲一区二区高清| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 三上悠亚日韩精品一区在线| 九九无码人妻一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区| 日本一区二区在线不卡| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产激情无码一区二区| 国产免费伦精品一区二区三区| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 国产精品视频一区二区三区四 |