2023-06-06 04:51發布
每個月的工資不是按三十天算的，而是以21.75天來計算的。所以二月份的工資也是按21.75天進行折算的。 根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資...
來源微信公號：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環保公司與勞動爭議案【（2018）冀09民終1999號】?裁判要旨：新華區勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時，上訴人并未提出仲裁時效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯，本院不予支持，一審認定無誤。河北...
應該不錯。現在比較多的平臺和產品可以供我們選擇，就拿理財通來說，那些產品中各個產品的利率都是不同的，不同的產品，收益就不同，但是相對來說利率高的產品的收益當然也就高了，利率低的產品收益當然也就低了，不過利率高的風險也就高一點了。《記加班》是...
勞動爭議案件隨著社會發展及大家的法律意識增強而逐年上升，尤其因2020年疫情引發的企業經營風險導致勞動者合法權益難以保障。 一、受《勞動法》保護勞動者主體資格 勞動者是指具有勞動能力，以從事勞動獲...
賈躍亭回應被責令回國履責：未提回國具體時間。 1月3日消息， 2日，賈躍亭發布關于《北京證監局責令賈躍亭回國履責通告》的回應函，稱委托代理人甘薇和賈躍民全權代理其行使上市公司股東權利和履行股東責任。 包括資產處置等相關工作，也由甘薇、...
案情簡介： 武某大學本科畢業后，于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間，除正常放假外， 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
不合理。當初你入職時，經理所描述的考核期為7天，如今你被辭退，應按當初約定執行。就算試用期真改成了20天，也應該即日執行，從現在開始新進來的員工按20天進行考核，不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話，可以用以下話術—— 你...
21歲負債五萬說直白點沒有穩定的正常工作沒有一技之長不知道自己該做什么22歲三線城市月薪6000是沒有安全感吧看起來好像比25歲的更新我們有希望但是 付出的逾期比25歲的怎么辦我們少嗎？現在25歲的其實我坐標三線城市上個月工資已經升到800...
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