2023-06-06 19:21發布
公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。2016年4月，公司被另一家公司并購，合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久,以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已經無法正...
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
七月三十號借花唄什么時候還款 借款需要還款 隨著生活水平的提高和消費觀念的改變，越來越多的人傾向于通過借貸來解決燃眉之急。其中，花唄、借唄等網絡貸款平臺成為人們的首選。然而，在享受貸款的同時，我們也需要關注貸款的還款問題。那么，七月三十...
第一，先前勞動關系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應該認定具有事實勞動關系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關系），所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。 這個關系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
花唄逾期會產生一定的逾期費用，以及不良影響，建議保持良好的使用習慣。芝麻分是信用評估，不會無限制上漲，每次更新都是系統自動計算的，如果分數上下浮動較小，說明芝麻分已經趨于穩定，感謝關注和支持花唄分期逾期 分三期還 七月是最后一期 沒發還上，...
對于工傷發生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業的特殊性，往往是將工程轉包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
與勞動者簽訂勞動合同的用人單位不斷變化，但工作內容和地點均沒有發生變化，工齡是否連續計算？案情簡介 2008年5月，徐某進甲公司工作，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。2010年5月合同期滿后，徐某與乙公司簽訂了一份勞動合同。之后，徐某又先...
無論是老員工還是初來乍到的新人，都應學會在職場中保護自己的合法權益。法官結合司法實踐中的真實案例，針對工資拆分引發的勞動糾紛，以案說法，防范勞動糾紛中合法權益受損。工資拆分事出有因 保留證據最為重要 2014年，蔡斌進入一家投資咨詢公司擔任...
保險代理關系or勞動關系？隨著我國保險行業的發展，越來越多的保險代理人進入到保險行業，對保險業務的發展起到了重要的作用。隨之而來的是保險代理人與保險公司之間與日俱增的糾紛，要求確認雙方是否存在勞動關系的勞動爭議案件即是典型代表。今天，小編通...
1995年下半年起，我在一家提煉廠任業務員，負責該廠業務推銷工作，與該廠形成事實勞動合同關系。我的工資是采取底薪加提成方式獲得。因該廠拖欠我的工資2000元，我就扣留了其貨款7000余元并挪作他用。 2005年8月，我因涉嫌侵占提煉廠的財...
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