勞動(dòng)合同法里面保安這個(gè)職位嗎

      2023-06-06 19:52發(fā)布

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      1條回答
      裴柏村
      1樓-- · 2023-06-06 20:49
      《勞動(dòng)法》適用于任何行業(yè)的勞動(dòng)用工,當(dāng)然包括服務(wù)行業(yè)。你的問題反映該賓館在用工上至少涉嫌3個(gè)方面的違法違規(guī):1. 你在該賓館從事保安工作,工作有半年多了,賓館沒有和你簽訂勞動(dòng)合同。按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,用人單位用工,必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)于勞動(dòng)者在該單位第一個(gè)工作日之前簽訂。2.該賓館沒有給你辦理社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.該賓館扣押你的300元押金。勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定用人單位不得收取勞動(dòng)者的任何費(fèi)用。不知道你每月的工作時(shí)間是多少。單從你的月薪830元來看,沒有違反太原市現(xiàn)行最低工資550元的規(guī)定。建議你先撥打太原市勞動(dòng)保障監(jiān)察電話:4030856,或者撥打太原市社會(huì)保障電話:12333,向他們反映你的訴求。根據(jù)他們的意見,再作下一步的投訴。 原問題:《勞動(dòng)法適用于服務(wù)行業(yè)的保安嗎?》

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