1、保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務；

2、機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防范工作；

3、物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。

在我國公民擔任保安員需年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷，具備以上資格在申領保安員證后，才能從事保安服務工作。同時，保安員需持證上崗，即需通過設區的市級人民政府公安機關考試，考取保安員證。

《保安服務管理條例》的規定，曾因故意犯罪被刑事處罰的，是不可以擔任保安員，且無法考取保安員證。同時，根據《勞動合同法》的規定，對于簽署《勞動合同》的保安員，如因犯罪被刑事追究的，用人單位是可以單方解除勞動合同的。 法律規定：

《保安服務管理條例》

第十七條　有下列情形之一的，不得擔任保安員：

(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；

(三)被吊銷保安員證未滿3年的；

(四)曾兩次被吊銷保安員證的。 所以受過刑事處罰的人不能擔任小區保安員。