你好公司辭退你補償年限有封頂嗎我做了20年

      2023-06-06 05:45發布

      友情提示: 問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      0條回答

      相關知識

        經濟補償金計算

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:51

        正確答案是2300×3×12=82800元。 依據:勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...

        經濟補償金計算標準

        來源:精選知識 時間:2021-09-03 04:16

        正確答案是2300×3×12=82800元。 依據:勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...

        經濟補償金計算(經濟補償金計算公式)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 20:38

        正確答案是2300×3×12=82800元。 依據:勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...

        經濟補償金計算標準(經濟補償金計算標準)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:01

        正確答案是2300×3×12=82800元。 依據:勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...

        欠信用卡辭退賠償標準 員工欠信用卡不還是否可以開除?

        來源:精選知識 時間:2023-06-06 11:17

        你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...

        5年被辭退怎么賠償(做了五年被辭退賠多少)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:31

        勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位辭退勞動者,如果符合《勞動合同法》第46條規定,用人單位需要支付勞動者經濟補償金,五年需要支付5個月工資作為補償金,如果勞動者無過錯,勞動者不存在《勞動合同法》第39條的情況,用人單位非法解除勞動關系,...

        經濟補償金如何計算?注意:12個月并非上限!

        來源:經濟糾紛 時間:2022-02-10 08:09

        案例一:張某1988年1月1日進入單位,2009年4月30日因醫療期滿被依法解除合同,其平均月工資為8000元案例二:張某1988年1月1日進入單位,2009年4月30日因不能勝任被解除合同,其平均月工資為8000元。案例三:張某1988年...

        辭退員工要補三個月工資嗎(工作滿3年被公司辭退可以補償幾個月工資)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:52

        你好,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。  六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。   勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本...

        員工辭退的法律法規(公司辭退員工,有哪些法律規定)

        來源:公司法 時間:2021-08-29 01:56

        1.公司辭退員工,有哪些法律規定 單位辭退員工的法律規定主要是根據《勞動合同法》的內容。分為依法辭退和違法辭退。依據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴...

        企業辭退員工補償金怎么算(公司辭退員工補償金怎么算)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:38

        答: 根據《勞動合同法》規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...

      主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区久久| 高清一区二区三区日本久| 午夜一区二区在线观看| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲愉拍一区二区三区| 一区二区三区在线观看| 亚洲AV成人精品日韩一区| 国内精品视频一区二区三区| 国产人妖在线观看一区二区| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 日本一区二区高清不卡| 一本色道久久综合一区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 一区高清大胆人体| 午夜视频在线观看一区二区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 人妻无码第一区二区三区| 中文字幕精品一区二区| 福利一区二区三区视频午夜观看| 中文字幕在线播放一区| 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 无码8090精品久久一区| 国产婷婷色一区二区三区| 成人无号精品一区二区三区| 国产精品 一区 在线| 88国产精品视频一区二区三区| 国模无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产亚洲无线码一区二区| 人妻互换精品一区二区| 国产韩国精品一区二区三区| 91福利一区二区| 国产精品男男视频一区二区三区 | 亚洲欧洲专线一区| 91福利国产在线观看一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 亚洲国产成人久久一区WWW| 国产短视频精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷|