2023-06-06 14:33發(fā)布
單位欠費,個人沒辦法補交,單位欠費,只能單位補交。 去社保局辦理需要單位的公章,而且要補所有欠費,不能只補交一個人的,單位補交欠費以后,有些費用可以去社保局補辦報銷。 如果因為單位欠費造成無法享受相關(guān)社會保險(包括工傷保險)待遇的,相關(guān)...
員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進行執(zhí)行的話,員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進行處理: 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請,認定為工...
這個要看你們跟老板是什么關(guān)系,如果是雇傭關(guān)系,那么工傷的話,他需要賠償全部醫(yī)藥費住院費和精神損失費等
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定,除門診病歷外(可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)取)住院醫(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。 醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。 有傷殘等級的,單位與你解除勞動合同,單位應(yīng)支付傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷...
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請,沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔責任?聽聽律師怎么說!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報道的時候,社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來,導(dǎo)致了...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
如果老板愿談就最好,如果不愿意談,,你拿著診斷醫(yī)療書,勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認定,待確認為工傷后,再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁,仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴,工傷認定申請時間是一年,望從速行動,勿誤了時間,望采納...
發(fā)生交通事故,由于沒有報警出具責任認定書,無法認定自己不承擔主要責任,無法申請工傷認定。一般也無法再次主張對方賠償了。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因...
與之前工傷有關(guān)的后續(xù)治療費用,由工傷保險繼續(xù)報銷 注意:治療要在當?shù)厣绫>忠?guī)定的工傷醫(yī)院,交費用工傷證,不要用社保卡 費用收據(jù)給單位,統(tǒng)一去社保局報銷 ...
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出了工傷欠網(wǎng)貸怎么辦(出了工傷欠網(wǎng)貸怎么辦)
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出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)
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出了工傷什么和老板私了最好(出了工傷什么和老板私了最好)
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出了工傷公司不做工傷認定怎么辦(出了工傷公司不做工傷認定怎么辦)
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