2023-06-06 10:56發布
物業公司可以關閉小區部分出入口嗎？Yes！但是不得自行決定完全封閉小區！物業有權對進入小區的人測溫嗎？當然有權！但是不得測溫正常還不讓租戶進！物業可以合理區分管控從湖北等疫情重點地區返城人員？可以！但是不得擅自披露被隔離人員的信息不得直接采...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
去年2月，已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后，因簽單客戶數為零，公司以試用期內業績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時，該案在北京市朝陽區人民法院開庭，法院當庭宣...
最近幾年很多企業確實面臨收入減少，運營困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業開源節流、維持生存的手段。 本質上來說，企業的調崗降薪實際上是對勞動合同的變更，既然是變更勞動合同，那肯定要經過勞動者同意，也就...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業不經協商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
從勞動法律角度來講，調崗降薪屬于對勞動合同的變更。變更勞動合同需要經過用人單位和勞動者一致協商。因此，原則上調崗降薪員工不認可，就不能執行。 根據《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變...
小編按：實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳，有些是節省成本找社保洼地機構代繳，有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經濟補...
受疫情影響，今天我國有許多公司相繼倒閉，而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點便是降薪。 受疫情影響，今天我國有許多公司相繼倒閉，而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響，其中最為明顯的一點...
在疫情防控期間，七類返京人員的相關要求如下： 一、對于過去14天內未在中華人民共和國境內停留且經由首都國際機場和北京大興國際機場口岸入境的人員，免除居家觀察14天的要求。在入境時需填報健康申明卡，進行健康申報，接受體溫監測，佩戴口罩，人員之...
今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不...
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