勞動合同正常簽署,公司突然要裁員,怎么樣可以申請2+1的賠償

      2023-06-06 14:44發布

      勞動合同正常簽署,公司突然要裁員,怎么樣可以申請2+1的賠償
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      6條回答
      張均若
      1樓-- · 2023-06-06 14:30
      你好!沒有簽訂勞動合同并且需要提前一個月通知解除勞動合同的情況下是2n+1
      李牌
      2樓-- · 2023-06-06 14:51
      你好,如果有糾建議合法維權。可以申請勞動仲裁可以聯系我
      李成民
      3樓-- · 2023-06-06 14:51
      申請勞動仲裁
      李成民
      4樓-- · 2023-06-06 14:53
      你好,這個也是可以的哦。
      梁永琪
      5樓-- · 2023-06-06 14:55
      您好,協商不成,申請勞動仲裁維權
      嘉博瑞
      6樓-- · 2023-06-06 14:57
      建議及時申請勞動仲裁維權。

      相關知識

        公司裁員不給少給經濟補償金有多拼?

        來源:公司法 時間:2023-03-20 11:32

        公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...

        裁員賠償金逾期支付(裁員賠償金逾期支付)

        來源:精選知識 時間:2023-04-08 06:22

        最好委托律師申請仲裁解決.公司裁員,不支付經濟補償,怎么辦?公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。  但要注意一年的訴訟時效問題, 員工離開公司的原因不同,依照法律規定,補...

        公司裁員和辭退的區別

        來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

        各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...

        字節承認商業化團隊撤城裁員 公司裁員怎么補償?

        來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11

          10月19日,有媒體報道稱,去年年底開始,字節跳動對商業化團隊進行了一系列組織架構、業務范圍調整。   有字節員工在職場App平臺發布消息稱,公司商業化團隊正在調整中,溫州都裁完了,有字節員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70...

        公司全部裁員怎么賠償(公司裁員的法定條件)

        來源:其它 時間:2023-03-20 17:55

        一、公司全部裁員怎么賠償   在一般情況下,只要員工沒有出現過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。   一般來說,經濟補償都是按照勞動者在一個公司里...

        公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:25

        一、公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償如果公司裁員程序合法的,不需要提前一個月通知員工,不需要再多給一個月工資。但是合法裁員的,必須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,如若沒有,則不屬于合法裁員,屬于違法解除,應當支付賠償金,為多一個月工...

        產假結束,因為疫情原因裁員被辭退

        來源:其它 時間:2021-08-27 08:53

        單位因為疫情原因裁員,基本上都屬于經濟性裁員,法律規定了經濟性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產期、哺乳期的女員工。 達到傷殘等級的工傷員工 ...

        公司企業應該如何合法裁員

        來源:公司法 時間:2022-04-20 14:04

        2020年3月24日,李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同,卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...

        被公司裁員是什么樣的體驗?

        來源:公司法 時間:2022-11-15 11:27

        裁員是每一位職場人必須要關心的話題,尤其是這幾年經濟衰退的情況下,很多企業自身都難保,更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作,體制內和臨時工。對于大部分被擋在體制內的就業者而言...

        如果公司裁員一般怎么賠償(法律規定公司裁員賠償多少)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:20

        如果公司因經營不景氣裁員,公司應支付你經濟補償金,標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員,還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續的時間達到一個月,則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...

      主站蜘蛛池模板: 国产韩国精品一区二区三区久久| 久久一区二区明星换脸| 精品国产不卡一区二区三区| 国产免费私拍一区二区三区| 在线观看精品视频一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 中文字幕色AV一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费 | 日韩一区二区三区电影在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频| 冲田杏梨高清无一区二区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 青青青国产精品一区二区| 91一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区| 成人毛片一区二区| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国模吧一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 久久免费国产精品一区二区| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲一区影音先锋色资源| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 福利片免费一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡| 国产激情一区二区三区在线观看| 无码人妻精品一区二区| 一区二区三区视频网站| 最新中文字幕一区二区乱码| 日本无卡码一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看| AV天堂午夜精品一区 | 一区二区三区免费看| 激情综合丝袜美女一区二区| 国产一区中文字幕在线观看 | 国产99精品一区二区三区免费 | 玩弄放荡人妻一区二区三区| 97精品一区二区视频在线观看 | 精品深夜AV无码一区二区老年| 无码人妻精品一区二区三18禁|