2023-06-06 11:19發布
建設工程施工領域中,工程承包單位往往會將部分或全部工程分包給其他單位,甚至直接向個人(即包工頭)轉包、違法分包。 工程經層層轉包、違法分包后,一旦在工地上出現事故,農民工不知如何去維權。 工程承包單位通...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關系確認為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認定工傷時,可要求責任主體承擔工傷保險責任。一、違法轉包的情形——違法轉包關系中,轉承包人不具備用工主體資格,轉承包人聘用...
案 情 廣東某建設公司將其承建工程中的部分模板工程分包給鐘某,但是鐘某并沒有領取營業執照,鐘某又雇請葛某到工地做工。2015年1月5日,葛某在工地安裝底板時從木架上摔下,摔傷了頭部和左手,于當日住院治療。 出院后,葛某于2015年6月8...
【裁判要旨】承擔用工主體責任特別是承擔工傷保險責任與確認勞動關系并無必然聯系。【案情介紹】案例一:曹操建筑集團公司在青州從事家庭裝飾裝修業務,逐漸取得了領頭羊的地位。曹操公司的經營策略是把握最強的謀士隊伍,做好設計后,然后把業務交給手下的將...
案情回顧2014年10月,藺紀全在工地發生安全生產事故,導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號,以下簡稱36...
對于勞動者,處理工傷應按如下步驟進行: 第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。注意盡量不要自己墊付醫療費,否則以后處理工傷,無論是協商解決還是打官司都非常的被動; 第二步,收集勞動關系的相關證明,這一點相當關...
案情回顧2014年10月,藺紀全在工地發生安全生產事故,導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號,以下簡稱36...
裁判要旨在承包工程的施工過程中,勞動者因工受傷所遭受的經濟損失,應由建筑工程的承包人負責賠償。但鑒于承包人系借用具有用工主體資格的建筑企業的建筑資質承包工程,即使勞動者與出借資質的建筑企業之間無勞動關系,但因建筑企業出借資質的行為違反法律規...
發生工傷事故后,用人單位無法提供該職工的工資發放記錄,當地勞動仲裁部門根據受傷職工年薪十萬元的自述,裁定單位以此為基數計付工傷待遇,單位不服提起訴訟。 ■案例分析■ 10月20日,江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險待遇糾紛案作出維持...
1月10日,人力資源社會保障部公布《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》( 以下簡稱《通知》)。 《通知》要求全面啟動鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程按項目參加工傷保險工作,確保在各類工地上流動...
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賠大了!沒有勞動關系,用人單位仍承擔工傷保險待遇責任的5種情形
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承擔工傷責任一定要先確認勞動關系嗎?
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單位無法提供工資記錄 職工主張按年薪十萬享工傷待遇獲支持
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