你好 我想問(wèn)一下本人目前在用人單位 工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)試用期

      2023-06-06 07:52發(fā)布

      你好我想問(wèn)一下本人目前在用人單位工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)試用期但未收到轉(zhuǎn)正合同并且在未提前一個(gè)月通知的前提下被辭退想問(wèn)下這種情況我可以索求什么賠償可以走仲裁嗎
      友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      3條回答
      趙茹
      1樓-- · 2023-06-06 08:48
      你好,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      袁凱飛
      2樓-- · 2023-06-06 08:52
      可以。
      墨非墨寶
      3樓-- · 2023-06-06 08:57
      你好!可以。

      相關(guān)知識(shí)

        試用期逾期再延長(zhǎng)試用期違法嗎-試用期逾期再延長(zhǎng)試用期違法嗎怎么處理

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-07-30 06:41

        試用期是用人單位為了考察職工能力、適應(yīng)崗位需要而規(guī)定的時(shí)間。在試用期內(nèi),職工如果表現(xiàn)不符合用人單位的要求,用人單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同中規(guī)定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。試用期逾期再延長(zhǎng)試用期違法嗎?下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下。 試用期逾期再延長(zhǎng)試用期違法...

        如何免費(fèi)請(qǐng)律師,如何免費(fèi)請(qǐng)律師打官司

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 14:11

        怎樣免費(fèi)請(qǐng)律師 怎樣免費(fèi)請(qǐng)律師?找到當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì),掛個(gè)號(hào),立即免費(fèi)看案子。這是律師獲取高額報(bào)酬的方式之一。許多律師經(jīng)常抱怨自己案子的索賠金額太少了,不過(guò)其實(shí)律師的案子數(shù)量也是很有限的,為了錢而發(fā)愁。當(dāng)你找到律師,律師會(huì)考慮一下你是...

        北京關(guān)于辭退職工法律法規(guī)(北京辭退員工賠償法)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-29 16:38

        1.北京辭退員工賠償法 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...

        勞動(dòng)糾紛協(xié)議書怎么寫才有效

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:53

        具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立,并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章?! ?《勞動(dòng)合同法》 第十七條?  勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住...

        65條!勞動(dòng)爭(zhēng)議“仲裁或訴訟請(qǐng)求”所涉計(jì)算方法大匯總

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 17:35

        來(lái)源:勞動(dòng)法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...

        勞動(dòng)糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞動(dòng)協(xié)議怎么寫才能有效?)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 23:40

        具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立,并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民...

        沒(méi)簽合同怎么辦(合作沒(méi)簽合同怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:08

        以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考??! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過(guò)這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來(lái)的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒(méi)辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...

        勞動(dòng)者在試用期內(nèi)請(qǐng)病假 單位能否要求補(bǔ)足試用時(shí)間

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-31 08:15

        在試用期內(nèi)請(qǐng)病假,用人單位能否要求勞動(dòng)者補(bǔ)足試用期?這種做法是否違法?案例 公司的做法并無(wú)不當(dāng)?!  秳趧?dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三...

        勞動(dòng)糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞務(wù)糾紛協(xié)議書怎么寫)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 15:15

        具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立,并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民...

        我想問(wèn)一下是不是(我想問(wèn)一下是不是時(shí)間長(zhǎng)不感冒就)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:25

        正規(guī)大公司不會(huì)這樣做?! ?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位若違反規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,將由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并處以每人500元以上2000元以下的罰款;若給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  ...

      主站蜘蛛池模板: 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 中文字幕精品一区| 精品中文字幕一区在线| 亚洲国产一区明星换脸| 不卡一区二区在线| 国产美女一区二区三区| 无码中文字幕乱码一区 | 农村乱人伦一区二区| 午夜AV内射一区二区三区红桃视| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 一区二区三区免费高清视频| 国精产品一区二区三区糖心| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 日韩AV无码久久一区二区| 亚洲一区中文字幕久久| 国模无码视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产在线精品一区二区不卡| 中文字幕av日韩精品一区二区| 午夜视频一区二区| 亚洲午夜福利AV一区二区无码 | 日韩精品午夜视频一区二区三区| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久人妻内射无码一区三区| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产午夜毛片一区二区三区| 亚洲福利一区二区| 中文字幕一区二区三| 亚洲AV成人精品日韩一区 | 亚洲AV本道一区二区三区四区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 一区二区三区在线看| 美女视频一区三区网站在线观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国模无码视频一区| 精品性影院一区二区三区内射 | 国产精品揄拍一区二区| 久久国产午夜精品一区二区三区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产一区二区电影在线观看|