績效工資在多少范圍內是合理的

      2023-06-06 17:31發布

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      1條回答
      王會梧
      1樓-- · 2023-06-06 17:54
      勞動法里面沒有具體的規定,績效公司是各個公司根據自身制定出來的,不過現在大部分公司都會把績效工資的比例放大,基本工資一般會為當地工資的最低標準,,這樣一來你工資的大部分是績效考核工資,雖然說很大程度上的提高了員工的工作績效,但是同為打工者的我們肯定是不劃算的,壓力大了撒! 原問題:《績效工資占工資總額的多少是合理的》

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