2023-06-06 17:48發布
我當時借錢,在信5261的信用卡和微貸之間糾結了很久,然后專門算了一筆賬,真的是4102的微貸的計算。11月1日用信用卡一次性提取3000元,收取手續費,30元。利息從11月1日開始計算,如果11月10日還清,1653年當期賬單本金產生9元...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個月,同時在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權經營,我認為該公司有一定問題。對此,本公司產生...
分期免息的意思是:你購買一個物品,可以通過分期的形式還款,比如說你分6期歸還,那么每期的償還金額=總金額/分期數并且 ,每期的還款是不需要手續費的。淘寶上選擇分期付款但有一些問題不明白,就是分期的問題。問題1:可以用透支的錢還款。但是透支的...
案號:(2018)滬02民終11292號基本事實:2011年1月,王某與甲公司簽署三年期勞動合同;2014年1月,王某與甲公司簽署三年期勞動合同,期限至2017年1月12日止,王某任事業部人力資源經理,月薪17,000元,工作地點北京。20...
現在我想問一下帶薪年假和當前的《企業職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細分享的法律規定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶的職工連續工作滿一年的,享受帶薪年假。本...
用人單位拖欠工資,可先和單位協議,協商不成,可走以下法律程序: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
勞動仲裁如何找律師代理 勞動仲裁如何找律師代理?勞動仲裁應該怎么準備材料?很多勞動者可能并不了解這些。所以我一直都特別推薦勞動者們先去找律師咨詢一下。然后合理備案申請仲裁。那下面我就跟大家來說一下勞動仲裁的流程,大家如果希望學習到...
終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了,既不會令他感到自尊心受挫,也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因為這個員工是之前離職的員工介紹過來的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個月干下來,工作沒...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費,這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
信用卡利息0.38(信用卡利息0.8是多少)
來源:精選知識 時間:2023-03-28 04:37我當時借錢,在信5261的信用卡和微貸之間糾結了很久,然后專門算了一筆賬,真的是4102的微貸的計算。11月1日用信用卡一次性提取3000元,收取手續費,30元。利息從11月1日開始計算,如果11月10日還清,1653年當期賬單本金產生9元...
告狀人如何寫訴狀書,告狀人如何寫訴狀書控告黑惡勢力
來源:債權債務 時間:2022-06-14 13:03告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個月,同時在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權經營,我認為該公司有一定問題。對此,本公司產生...
淘寶38活動分期免息(淘寶免息分期付款)
來源:精選知識 時間:2023-06-06 08:03分期免息的意思是:你購買一個物品,可以通過分期的形式還款,比如說你分6期歸還,那么每期的償還金額=總金額/分期數并且 ,每期的還款是不需要手續費的。淘寶上選擇分期付款但有一些問題不明白,就是分期的問題。問題1:可以用透支的錢還款。但是透支的...
公司在12月30日解除勞動合同,員工能拿年終獎嗎?
來源:勞動工傷 時間:2021-11-29 14:43案號:(2018)滬02民終11292號基本事實:2011年1月,王某與甲公司簽署三年期勞動合同;2014年1月,王某與甲公司簽署三年期勞動合同,期限至2017年1月12日止,王某任事業部人力資源經理,月薪17,000元,工作地點北京。20...
職工帶薪年休假的法律規定和適用
來源:其它 時間:2022-04-20 10:57現在我想問一下帶薪年假和當前的《企業職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細分享的法律規定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶的職工連續工作滿一年的,享受帶薪年假。本...
員工欠錢公司能起訴嗎(員工欠錢公司能起訴嗎怎么起訴)
來源:精選知識 時間:2023-05-16 21:55用人單位拖欠工資,可先和單位協議,協商不成,可走以下法律程序: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
勞動仲裁如何找律師,勞動仲裁律師
來源:債權債務 時間:2022-06-14 13:09勞動仲裁如何找律師代理 勞動仲裁如何找律師代理?勞動仲裁應該怎么準備材料?很多勞動者可能并不了解這些。所以我一直都特別推薦勞動者們先去找律師咨詢一下。然后合理備案申請仲裁。那下面我就跟大家來說一下勞動仲裁的流程,大家如果希望學習到...
委婉的辭退員工話術
來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:14終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了,既不會令他感到自尊心受挫,也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因為這個員工是之前離職的員工介紹過來的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個月干下來,工作沒...
員工自愿放棄社保,將向單位追責!(10種情況可不用繳社保)
來源:其它 時間:2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費,這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而...
如何辭退不合格員工
來源:精選知識 時間:2022-07-13 17:54終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了,既不會令他感到自尊心受挫,也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因為這個員工是之前離職的員工介紹過來的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個月干下來,工作沒...