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2023-06-06 09:08發布
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而...
案情簡介： 鐘某2012年2月17日到某煤礦工作，并向煤礦出具承諾書。其中表述稱：煤礦同意鐘某到該處工作，待遇按同工種對待，鐘某需服從煤礦的管理；但由于鐘某不符合煤礦招錄員工的健康標準，不能參加工傷保險和簽訂勞動合同，鐘某自愿不與煤礦簽訂...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種： 誤區一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種：誤區一：訴求都屬法院受理范圍案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為其繳納養...
張三在甲公司上班已經半年了，公司一直沒給他簽勞動合同，也沒有買社保，今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽，甲公司要給張三買社保，是張三自己不要公司給他買，把甲公司的責任推的一干二凈。 ...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
近日，《社會保險經辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區就業后，手續辦理如何優化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
案例一：用人單位以簽訂其他協議方式掩蓋勞動關系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
【案情】 【 分歧】【 評析】筆者同意第二種意見，理由如下： 契約自由是民法的基本原則之一，當事人意思自治在傳統民法上受到充分尊重和保護。被告作為勞動者有權處分自己的私權利，其在受傷后，通過自愿協商的方式與原告簽訂的賠償協議不違反法律規定...
張三書面申請A公司不為其繳納社會保險。現張三在自愿不予辦理的情況下，其再以A公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經濟補償金。 經過法院判決，A公司需補繳張三的社會保險，對于張三的經濟補償...
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