2023-06-06 14:41發布
你好， 你有權要求立即發放； 他們的工作失誤與你無關， 如果對方拒絕發放；你可以去當地勞動保障部門投訴，可以申請勞動仲裁， 要求對方發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 希望對你有幫助！逾期不支付的賠償金是應該申請勞動仲裁嗎？（一）...
這個要看具體情況： 如果走勞動仲裁，勞動仲裁時效是一年，如果勞動者和用人單位仍然存在勞動合同則不受限制，如果勞動者單純以欠條提起民事訴訟，那么工資欠條的時效是兩年。 《民法通則》第一百三十五條規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為...
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁...
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時...
工資卡是可以辦理的但是你信用卡欠的錢銀行會從你工資卡上自動劃扣
你好。只要有一絲證據，就可以起訴對方，要求追償。采納一下吧，謝謝了。欠條兩年多了，訴訟有用嗎？欠條如果沒有還款日期的話，那么就沒有超過訴訟時效，如果有還款日期的話可以找證據證明訴訟時效中斷。我國《民法通則》第135條規定的：向人民法院請求保...
用人單位拖欠勞動者工資5、6年的，如果勞動者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，如果勞動者有欠條，勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動...
3月31日消息，去年底，曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
高額利息和滯納金 信用卡不還款，持卡人將不再享受信用卡免息期，將從消費當天開始計收每天萬分之五的利息，按月計算復利，幾萬元的欠款，不到幾天就會產生上千元的利息，時間越長利息越高。 超過信用卡免息期不及時還款的，銀行將向信用卡持卡人收取滯...
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