
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
你好。只要有一絲證據,就可以起訴對方,要求追償。采納一下吧,謝謝了。欠條兩年多了,訴訟有用嗎?欠條如果沒有還款日期的話,那么就沒有超過訴訟時效,如果有還款日期的話可以找證據證明訴訟時效中斷。我國《民法通則》第135條規定的:向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規定的除外。第137條規定從權利被侵害之日起超過二十年,人民法院不予保護。別人欠我的錢,有欠條,快兩年了!起訴可以嗎欠條上約定還款日期的,訴訟時效自還款日期到達之日起計算兩年內,適用中止中斷的規定;如果沒有約定還款日期,......
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 《勞動法》第50條明確規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 如果用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門(一般設在勞動局內)舉報用人單位,勞動監察部門會責令用人單位......

一、勞動爭議仲裁勞動關系存續期間無時間限制;仲裁時效為勞動關系解除或者終止之日起1年。二。直接向人民法院申請支付令自借據清償完畢之日起兩年。勞動爭議仲裁調解法第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商,或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請...
公司拖欠工資的上訴流程是什么依據我國相關法律的規定,用人單位無故拖欠勞動者工資的,是可以直接向法院提起訴訟的,起訴的流程包括準備材料、寫起訴書、向有管轄權法院提起訴訟,等待法院開庭審理。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條?起訴必須符...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。3、《勞動合同...
高額利息和滯納金 信用卡不還款,持卡人將不再享受信用卡免息期,將從消費當天開始計收每天萬分之五的利息,按月計算復利,幾萬元的欠款,不到幾天就會產生上千元的利息,時間越長利息越高。 超過信用卡免息期不及時還款的,銀行將向信用卡持卡人收取滯...
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關的財物的,銀行可能對該財物進行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關系,工資必須在用人單位與勞動者約定...
民事訴訟中請求支付勞動報酬的案件包工頭拖欠工資沒欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據,就可以投訴。拖欠工資、不發工資、克扣工資可以撥打12333投訴。這個電話是人社局的。也可以向勞動局監察大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬,當事人可以申請解...
約定日期不還錢可以起訴,金額不限。當然你要證明雙方確實存在債權債務關系,對方沒有還清,債務已經到期的事實。起訴應當符合民事訴訟法第一百一十九條的規定:起訴必須符合下列條件(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的...
如有這種情百況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴...
信用卡沒有準時還款時,除了計收利息與違約金,還會影響個人信用記錄,影響后期辦理個人信貸或金融等私人業務;如未按時還款,銀行是有權利通過法律途徑或催收部門追回款項。建議盡快還款,具體情況可撥打平安信用卡客服電話95511-2詳細了解。中國平安...